如何巧妙地回答面試官的問題？

本文摘自《PHP程序員面試筆試寶典》

在面試的過程中，對面試官提出的問題求職者並不是都能回答出來，計算機技術博大精深，很少有人能對計算機技術的各個分支學科了如指掌。而且拋開技術層面的問題，在面試那種緊張的環境中，回答不上來的情況也容易出現。面試過程中遇到自己不會回答的問題時，錯誤的做法是保持沈默或者支支吾吾、不懂裝懂，硬著頭皮胡亂說一通，這樣會使面試氣氛很尷尬，很難再往下繼續進行。

其實面試遇到不會的問題是一件很正常的事情，沒有人是萬事通，即使對自己的專業有相當的研究與認識，也可能會在面試中遇到感覺沒有任何印象、不知道如何回答的問題。在面試中遇到實在不懂或不會回答的問題，正確的做法是本著實事求是的原則，態度誠懇，告訴面試官不知道答案。例如，

征求面試官的意見時可以說說自己的個人想法，如果面試官同意聽了，就將自己的想法說出來，回答時要謙遜有禮，切不可說起沒完。然後應該虛心地向面試官請教，表現出強烈的學習欲望。

所以，遇到自己不會的問題時，正確的做法是，“知之為知之，不知為不知”，不懂就是不懂，不會就是不會，一定要實事求是，坦然面對。最後也能給面試官留下誠實、坦率的好印象。

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《PHP程序員面試筆試寶典》——如何應對自己不會回答的問題？