週末了，和大家來聊聊程式設計師工作態度的問題。

說說棧長的事蹟吧，這是好多年前的事了，那時候，棧長才畢業不到一年，那次績效打了個D！事後，我很氣憤啊，我那時還在部落格上寫文章怒罵了部門經理，現在想起來，真是好笑。

當時，我們做的是一個智慧終端裝置，我負責介面的開發，用的還是 AXIS2 提供的 SOAP 協議開發的 Web Service 服務。

部門經理是個女的，雖戴副眼鏡，長得也比較白淨，但看起來是一個十分不好惹的女人，大姐大，很強勢的。

那次出了個問題，她跑過來和我說我的介面寫得有問題，我二話沒說就頂了回去，我說是前端頁面的問題，不是我介面的問題。

於是那個月績效我成功就打了個D，還要扣錢，尼瑪，我那時候工資才1500。。。

來看看當時那種奇葩的考核制度，簡直就是扣錢考核，哪裡是什麼績效考核。如果大家遇到這種考核的公司，建議不要去。

• A：優秀，加少量工資

• B：良好，不扣工資

• C：一般，扣10%

• D：及格，扣20%

• E：不及格，扣。。不記得了。

至於後面具體的經過我也忘了，不管是我介面有問題，還是前端頁面的問題，我覺得這都不是問題的重點，重點是我的態度有問題。

那時候，剛畢業，年輕氣盛，不知人情世故。如果當時我和她說我先看看我寫的介面再回復她，而不是看都不看就和她說不是我的問題，就不會有後面的一系列的矛盾了。

這事雖過去好多年了，但這事卻始終印在我心裡面，一直提醒著我要有謙虛好學的心態，保持良好的工作態度，到現在也不能忘懷。

我想有很多程式設計師和棧長剛畢業時候一樣，有這樣不好的心態，這種心態，也許是年輕好勝，也許是出於人性的心理自衛。

所以，以此分享給大家，千萬不要這種心態，不然你的前程不會太好。

@All 對此你有什麼想說的？歡迎留言！