表面看這是一個非常簡單的一個問題，做測試辣麼久，發現的bug無數，隨便從中挑選一個比較“特別”的一個bug說說就可以了啊！

但其實，越是從習以為常的事情中找“特別”越困難，比如，我每天中午都是樓下隨便找一家快餐店吃飯，如果有人問我：說說你印象深刻的一次吃快餐的經歷。除非我哪天吃出了蒼蠅，否則怎麼會對每天吃的快餐印象深刻。

同類的還有小學作文：《記最難忘的一件事》就很難寫，別說對於小學生，對於成年人來說也一樣，這其實跟你的文筆沒太大關係。

但如果換一個問題： 說說你如何測試面前的這把椅子？ 這個問題就簡單太多了。

為什麼前面讓你描述一個bug就那麼難，對一把椅子寫測試用例就很簡單呢？ 明明兩個都是工作最常用的“知識”。

因為第一個問題太發散了嘛！我還要把以往有印象的bug在大腦中搜索一遍… 前幾天測試的時候發現頁面上有一個錯別字，然後讓開發改了，不行不行，這個太簡單了，我要說這個bug，面試官會不會直接把我趕出來！？

繼續想….

我們換位思考一下，面試官問這個問題的目的是什麼？

其實，它並不關心你描述的這個bug是否真的有價值，或有多曲折離奇？他只是：

• 瞭解你平時工作中的測試能力

所以，這就要求的你平時工作中遇到bug時試著自己去定位，定位bug的過程遠比你的單純的執行測試用例有“價值”（自我技能提高的價值），在定位bug的過程中你需要掌握和運用更多知識。

另外，建議你平時養成總結的好習慣，發現的bug，開發解決了，最好問問他原因以及解決的方法，這樣再遇到類似問題時，自己也可以試著定位解決。遇到難解決的bug，也可以把最終的解決過程記錄下來。（這不是就有素材了）

• 考察你的表達能力

我們搞技術的有許多屬於悶騷性格（我也是！），讓我們和技術打交道遊刃有餘。在QQ群裡聊天，也風趣、幽默、機智、博學…. 因為網路段子看多了嘛，再加上有百度加持。但面對公司會議或者和陌生人交流時，語言表達能力比較欠缺。

所以，建議你平時可以主動要求去分享一些自己工作中用到或學習的技術。或者多去參加集體活動，加強自己的表達能力。

• 也許就是想拋一個問題給你，自己好有時間繼續看你的簡歷。

好了，大概瞭解的面試官的目的，那麼可以在面試前事先思考一下這個問題，從工作中總結一些記憶深刻和有價值的bug。

如果，一時想不起來，可以這麼切入，找一個自己工作中很熟悉的專案，然後，談談你是如何對這個專案進行測試的，然後，在某一個版本測試中，發現xxx，開發也xxxx，前端也xxxx，運維也xxxx，最後終於發現原來是xxx引起的xxxx 。

把你工作過程中的測試方法和步驟描述清楚了，那麼這個bug有沒有價值或是否印象深刻就不那麼重要了。

如果你剛好去面試，加油！祝你好運！