2018年，區塊鏈技術可謂是最熱的寵兒。在國務院去年印發《“十三五”國家資訊化規劃》中，區塊鏈技術和人工智慧、虛擬現實、大資料、無人駕駛交通工具、基因編輯等新多項高新技術創新，被定義為戰略性前沿技術超前佈局，在政府大方向認同的情況下，無論是在科技圈還是金融圈，區塊鏈都炙手可熱。

而現在區塊鏈的這把火，已經燒到了程式設計師之外的圈子，從佈局大學教育開始，那區塊鏈究竟火成什麼樣？看下圖大學開課的分佈圖。

浙大出手，建設區塊鏈課程，培養優秀人才

現在，終於有院校出手了。浙江大學計算機學院和軟體學院，都將於今年下半年新開區塊鏈課程，這是國內高校首次開設區塊鏈課程。

對於立志打造國內區塊鏈第一城的杭州來說，浙大的這一系列動作，為杭州區塊鏈生態圈，補上了人才這一塊極為重要的拼圖。

據介紹，該課程使用的教材，是由蔡亮、李啟雷、樑秀波等浙大教師，編寫的《區塊鏈技術進階與實戰》，目前已經出版。

浙大計算機學院的楊小虎教授介紹，新開設的課程名稱，為“區塊鏈與數字貨幣”，面向高年級本科生，且浙大從去年上半年開始，籌備開設這門課程。”楊教授說據介紹，後期會根據教學情況，增設區塊鏈專業方向以及研究生課程，培養更加高階的研究型人才。

因為區塊鏈還有很多亟待完善的核心技術，比如共識演算法、加密機制、隱私保護等，浙大將發揮技術優勢，爭取在這些領域取得突破，佔領技術制高點。

 區塊鏈技術火的背後

技術的競爭，就是人才的競爭，目前全球都面臨區塊鏈人才荒。這才是紛紛佈局教育，區塊鏈薪酬大漲的真正原因，之前有資料顯示：

• 區塊鏈相關職位，是當今就業市場增長速度第2快的職位；

• 從人才需求端來看，資料顯示，區塊鏈相關崗位的招聘，在2017年11月進入第一個明顯爆發點。2018年，區塊鏈相關人才的招聘需求，已經達到2017年同期的9.7倍。

• 與此同時，釋出區塊鏈相關崗位的公司數量，同比增長4.6倍。從人才供應端來看，與海外相比，國內區塊鏈人才供應增長態勢較為穩定。

• 在 5,000 多項技能中，Upwork將區塊鏈技能視為需求增長極快的技能。

資深區塊鏈開發者招聘獵頭Katheryn Griffith Hill總結說：“當下，一位區塊鏈開發者平均有 14 個區塊鏈開發崗位的就業機會”。

因為稀缺，所以高薪：百度、小米、京東、360、聯想等行業巨頭，紛紛開出高薪招聘區塊鏈工程師，月薪可高達 10 萬。

迴歸當下，掌握區塊鏈技術是程式設計師的福音嗎

每一波浪潮的到來，都意味一片無人佔領的藍海，也意味著眾多新成長起來的巨頭，還意味著什麼？意味著大量的人員需求，供不應求的開發市場，以及從業者的高薪與眾多的機會。

就在一次訪談中，在被問到區塊鏈是否值得技術人員投身其中，是否有足夠的未來時，CSDN創始人&董事長蔣濤，說了這麼一段話：當一個新的技術浪潮湧來時，最大的機會，一定是程式設計師。

網際網路早期，Windows、Google、Facebook…...無不是出自程式設計師之手。

如今，區塊鏈作為價值網際網路，它開啟的新一輪技術浪潮，在當下的階段，也將由程式設計師來主導，甚至比以往更甚。

因為在這個世界，Code is Law，程式設計師將決定這個世界的規則。

在這樣一個還未被統治的世界裡，一切才剛剛開始。你可以在這個世界建立第一個Facebook、第一個Google、第一個Windows、第一個PS、第一個微信，第一個微博…...程式設計師們儘可以大顯身手。

也許，這是時代給到程式設計師的又一份大禮。

轉型區塊鏈，如何從0到1 ？

業內的一大共識是，區塊鏈人才，主要為轉型驅動。

不同於AI人才，學校教育和培養相對完善，區塊鏈幾乎還沒有成形的培養體系。因此，有一定的開發基礎，願意上培訓班，或者跟著專案自學轉型的技術人才，是當前區塊鏈人才供給的主要來源。

那麼如何快速轉型與入門？基於此，在這裡，我軟廣推薦下CSDN 學院出品《以太坊Dapp高薪實戰》，通過 2 個月的系統學習，目標是成為優秀的區塊鏈工程師（不是套路，僅為推薦）。

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