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高效能人士的七個習慣(一)

對於前三個習慣進行小結

第一個

有意識的實踐關注積極主動,一週的記錄情況。發現書上說的兩個點,跟我的實際情況很相似。 1、容易因周圍的環境和他人情緒而決定自己的行為和自己的情緒自己處於 2、關注於他人的缺點,環境問題,以及超出個人能力範圍的事情不放。結果,怨天尤人。一味地把自己當做受害者。不斷的被自己消極的行為尋找藉口。 這些身在其中而不自知,但發現,這些東西其實都是自己可控的。就像書中引用的一句話,有點像雞湯文:除非你願意,否則沒人能傷害你。

第二個

以終為始,寫使命宣言。像我這種愛思考的人生的意義的人對他還挺感興趣的,它可以告訴你怎麼找自己的意義。 但我覺得,宣言是固定不變的,但人的想法是一直在變的,所以它只能是階段的參考,會不斷更新。

第三個

要事第一,主要講的時間管理四象限。他提倡讓重要不緊急的事情,佔據生活中的大部分內容。不要把事情拖到重要緊急去處理。 在後面有提到自我管理的四個步驟中,安排進度。建議,以周為單位,以重要不急事物為中心建日程表,有周計劃之後,就會發現每日的計劃變成了每日的調整。