大學畢業我進入到了一家創業公司，公司職能部門人數不多，所以每個人都身兼數職，雖說有固定的休息時間，但往往休息時比正常上班還要忙碌。即便我已經離開2年，

  每當焦慮時，我還是會大概率夢見公司的口號。

“成就彼此，不負青春”——我會立刻驚醒，旋即欣慰發現，哦，幸好只是一場夢……

  初入公司，工資按時發放加各項福利，我還是很欣喜的，覺得自己找到了一家正規的大公司，比我的同學幸運的多。

  但我很快發現，工作並不是原來說好的8小時而是12個小時，甚至是24小時。健全的福利制度，幾乎買走了我所有的時間。

這是我離開前公司的其中一個原因。

三倍收入買斷全部時間，你願意嗎？

  前同事楠楠約我吃飯，說她也離職了。

  我很驚訝。楠楠時公司元老級別的員工，在公司剛起步最艱難的時候過來的，永遠精力旺盛，執行力超強，深得歷任領導器重。

  她搖頭，拼不動了。忙起來，每週幾乎都是7×24小時。不在幹活，就在開會。

  年輕時還能狠狠朝前衝，現在上有老下有小的……孩子基本沒空管，婆婆總是抱怨她照顧這個家太少了。搞到最後自己也困惑了：人生的終極目標，難道不是追求美好生活嗎？怎麼就只剩下天天開會幹活？

的確，在上一家公司，晚上加班開會是家常便飯。通常18點開始，順利的話，23點前能結束。上級在開會，不論多晚，你都應該在工位上自覺待命，以備不時之需。

  這種“不時之需”可粗糙分成兩種情況：一是上級真的需要你補充；二是當上級的領導來時，看到你們都在，會讚許你上級管理得當，部門斗志昂揚。

  除了手機丟了，我們的手機是不允許關機的。出去做活動充電寶得隨時帶著，防止沒電；最好配備雙SIM卡，防止沒訊號；睡覺時手機放在枕邊且不得靜音，以便隨時響應領導或者使用者的“需要”。使用者手機APP出現任何問題，我們做運營的一定是第一時間抵達現場。若處理不了，即刻反饋二線、三線，開會尋求專家介入，整個過程迅疾高效。

  有一次，我在洗澡，這時候手機響了起來，直覺告訴我是粉絲使用者群裡面有人問問題了，我趕緊拿毛巾擦了手，拿起手機去解決問題，我就這樣頂著滿身泡沫，頭髮滴著水給使用者解答疑問，我感覺自己真是搞笑，但是我又笑不出來。

  不計時間與精力的狠，我們贏得很多市場與客戶的心。當我在公司時間越長，發現諸如這類事件，太司空見慣了。

  網上有句話：沒事早點睡，有空多掙錢。

  上一家公司，從不虧待員工，像我這種不上不下的級別，待遇也很好，節假日雙倍工資，吃的喝的從來不少，級別更高的，當然只多不少。但，真的沒辦法早點睡。幹活開會，一事連一事。

  跟楠楠分別時，她嘆氣：福利待遇很好。只是，人到中年，除了健康，我別無仰仗。

  我沉默。然後，重重拍了拍她的肩頭。

從前生活是工作，今後工作是生活與其平庸到千篇一律，不如精彩得萬中無一。

  在一本書裡，我看過一段話：

  你跟他談新技術，他眼裡就發光，他工作起來，就像燃燒著的火球，熠熠生輝。

對他們而言，他們正在乾的，恰是自己最愛乾的事，“燃料自備，根本不需要外面煽風點火”。

  而我，是跟楠楠一樣的人，拼久了，想緩一緩，換種生活方式。上一家公司很好。若未經它的歷練和洗禮，我的尋夢之旅，一定還迷霧重重，不似現在踏實沉靜。

  毛姆說，世界上最大的成功，就是按照自己喜歡的方式過一生。

  所以，無論在哪裡工作，無論做什麼工作，握住能掌控的生活，遇見更好的自己，便是一件特別幸運又足夠幸福的事。往後餘生，願你我都能，從前生活是工作，今後工作是生活。