很多人的求職面試的過程中都會遇到這個問題：

 “請做個自我介紹。”

有的人，可以口若懸河、妙語連珠講3分鐘，有的人，可能磕磕巴巴，講了30秒，前者一定能勝過後者，然則未必，今天就來聊一聊，面試的經典問題——自我介紹。

為什麼要做自我介紹

通常說來，大大小小的面試，尤其是針對基礎崗位，都會被問到這個問題，甚至有些面試技術還有些生硬的面試官，屁股還沒坐穩，就把這個問題拋給應聘人員了，那麼作為求職者，要首先明白，面試官為什麼要讓你做自我介紹？簡單說來，包括以下幾個原因：

1、面試官的技巧還不是很嫻熟，使用面試的慣常流程；

2、通過自我介紹，判斷求職者的基本素質（比如口頭語言表達能力、邏輯能力等）；

3、通過自我介紹，找到簡歷上缺失的或者不一致的細節，後續追問；

4、通過自我介紹，建立對應聘者的立體、整體的初步印象和概念。

簡言之，自我介紹的意義和價值就在於，通過簡短的口頭語言陳述，讓面試官初步瞭解你是一個什麼樣的面試候選人。

如何做好自我介紹

1、先說核心內容：

前面已經介紹了這一問題的考察點，那麼接下來就對症下藥，做一個高質量的自我介紹，給整場面試開一個好頭。自我介紹過程就是人崗匹配度的核查與確認，這樣描述有點抽象，舉個例子來說： 

應聘職位：招聘助理

應聘人員：有一定HR初級經驗

假設自我介紹-1：“……我在原來公司從事過HR助理工作，主要以員工關係工作為主，招聘任務重的時候，也協助做一些招聘工作，比如面試的約談，面試過程的記錄以及相關資料的彙總等等”；

假設自我介紹-2：“……我在原來公司從事過HR助理工作，主要以員工關係工作為主，沒怎麼做過招聘，招聘任務重的時候，會給招聘小組的同事們幫幫忙……”

對比上面的兩個自我介紹，也就不難看出質量的優劣，在做介紹的過程中，首要原則，多介紹以往工作經驗中跟當前應聘崗位有交集的地方，而且儘可能描述到細節，切勿顧左右而言他。

有的人可能會說了，我正在尋求轉行，沒有相關經驗怎麼辦？Just  remember：

如果這家公司在看過你簡歷的情況下依然通知你面試，那麼也就代表以往的工作經驗並非是該崗位的必要要素。

此處還要多說一句，如果你是打算轉行，收到心儀的職位時，先不要過於激動，而是要在面試電話中先冷靜地跟通知你的人確認一下你要面試的職位

其實非專業技術型的崗位，尤其是偏基礎性質的職位，企業不會特別看重以往經驗的對口與否，衡量工作的勝任能力，一方面是技能，一方面是態度，技能培養如果可以在企業內部培訓的基礎上快速實現，往往更加看重你的個人態度層面，所以不必過分糾結經驗問題。再舉個例子來說：

應聘職位：銷售支援

應聘人員：有一定的話務客服經驗

自我介紹：“……在之前的工作中，我從事的是話務客服的工作，雖然跟貴公司招聘的銷售支援職務有差別，但我詳細閱讀了貴公司的崗位介紹，銷售支援的工作需要良好的服務意識，細心的工作態度以及對產品知識的瞭解，從事過客服工作，我的服務意識以及細心程度都沒有問題，專業知識相信經過公司的培訓之後，自己也能熟練掌握……”

也就是說，如果你是轉行，應聘不需要專業的技能和知識的崗位，儘可能尋找以往工作中的軟效能力與當前應聘職位之間的關係，多表現自己良好的職業素質層面的東西即可。掌握這 11 個方法論，搞定一場完美技術面試！

2、再說說輔助內容：

上述內容針對的是自我介紹的核心內容，但自我介紹的內容不僅僅是這些，還需要有一些其他的內容作為輔助，才顯得更加自然和飽滿，簡言之，一篇完成的自我介紹要涵蓋以下內容：

• 自我基本情況；

• 以往工作經驗與應聘崗位連結；

• 個人的職業發展設想；

• 對應聘企業的個人認同感；

• 至於個人的興趣愛好之類的，可以簡單帶過即可。

上述的五個簡單部分，2、3、4為主，前後兩部分為輔助，再加上一些簡單的寒暄的話語即可。

3、還有幾個誤區，需要大家繞開：

• 自我介紹不是檢查背誦能力，切勿千篇一律。有的人準備一套說辭，背的滾瓜爛熟，見誰都是這一套，這樣是不穩妥的，要把自己的情況跟企業的職位做連結，這樣方才更加吸引面試官；

• 做自我介紹的時候卡殼了，怎麼辦？不要緊張的手足無措，可以坦然地笑笑，跟面試官說，不好意思，我有點緊張，然後繼續就好了；

• 做自我介紹的時候，兩眼直勾勾看桌子或者天花板，沒有跟面試官的眼神接觸。如果有好幾個面試官，不要盯著一個人，都掃幾眼；

• 做自我介紹的時候，不要做小動作，落落大方，不要抖腿，掰手指頭等等；

• 注意跟簡歷內容相一致，不要出現資訊不對稱。

簡單粗暴的給個模板

不給模板的乾貨都是偽乾貨，上面七七八八說了這麼多，給個範本僅供參考：

“面試官您好，非常榮幸參與貴公司**職位的應聘，下面我簡單介紹一下我的個人情況，基本資訊之類的簡歷上都有，就不再重複。

首先介紹一下之前的工作經驗……（挑一些跟應聘崗位有連結的內容說，如果有工作榮譽，前往不要漏掉）……

之所以離開上一家公司是出於……考慮（離職理由要爭當，儘可能從職業發展的角度出發）……

通過**渠道關注到貴公司**崗位的招聘資訊，該職位跟我未來的職業發展相對契合，而且貴公司的業務（或者企業實力、行業口碑、企業文化等）對我都非常有吸引力，非常渴望能夠進入貴公司發展……

我個人的基本情況是（受教育情況、婚育、住所、家庭簡單情況），閒暇之餘，我一般會做些**事情（有意義的）……

或許在所有的求職者當中，我不是最優秀的，但如果貴公司能夠給我這個工作機會，我有信心，也有決心做好這份工作，以上是我的個人基本情況，希望今天自己面試有好的表現，未來有幸與諸位面試官共事，也預祝各位度過美好的一天。”

最後再做個總結

最後再總結一下：

自我介紹是整個面試的開始，首因效應之下，第一印象還是很重要滴，在做介紹的過程中，儘可能多去說有些跟崗位工作有關的過往經驗，不要生搬硬套，注意靈活應對，可以事先有針對性做一個草稿，但針對框架內容要了熟於心，針對企業崗位有的放矢，落落大方，注意條理。