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幸福數字經濟學第一人林天強:培養人才要課程體系建設與實踐教學並行|筱靜觀察

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幸福數字經濟學第一人,清華大學網際網路產業研究院副院長
798藝術區總規劃師,曾擔任軍隊幹部,國企總經理,民企董事長,參與創辦過藝術區、交易所,網路電視臺
先後獲得北京電影學院導演系博士,北京大學金融方向工商管理碩士,清華大學電子系工學士
對於產業升級,跨界與轉型、文化與泛娛樂,創業與商業模式、網際網路與區塊鏈應用有深入研究

01
區塊鏈再掀網際網路熱潮

網際網路在中國的發展經歷了幾個時期的演變,2012年移動網際網路伴隨著爭議開始發展並逐漸壯大,在移動網際網路時代,網際網路這一技術終於找到了適合在中國發展的路徑,場景型網際網路出現並日益進入生活當中。

在場景型網際網路中,消費者和服務者通過平臺連線起來,服務者通過服務獲得報酬,消費者通過支付來獲得服務。但服務者和消費者同樣在這個消費過程當中付出了價值,但獲得的收益卻只佔較小部分,大部分的權力以及收益都被平臺獲取,這種不平等的獲益方式使得一系列問題開始出現。區塊鏈作為最大的風口在2017年底進入很多人的視野,也為這種經濟模式中的弊端帶來一些解決方案。

林天強回到清華大學網際網路產業研究院,意識到新一輪網際網路的熱潮緊隨著區塊鏈、人工智慧、大資料的發展而出現,於是投身區塊鏈領域的研究。

02
區塊鏈落地缺乏機會

區塊鏈市場迎春,但人才卻跟不上發展速度,技術複合型人才培養難度很大,林天強認為從短期需求來看,通過需求推動學科建設是一個有效的途徑,區塊鏈從業者要在實踐中摸索並找出問題,以尋求解決問題的方式方法。

通過需求推動學科建設是一方面,高校設立教育體系是另一方面,兩者並行,才能解決人才短缺問題。

區塊鏈面臨的另一個問題是機會短缺,處於初期階段它的落地專案成果有限,實體經濟很難提供大量資料和資金進行上鍊。

03
鏈塊學院通過速成解決人才短缺

面臨人才空缺難題,一系列的教育培訓中心也應運而生,林天強加入鏈塊學院,投身區塊鏈人才的教育工作。鏈塊學院由來自清華大學、牛津大學、芝加哥大學、中科院大學等世界頂尖院校的技術專家共同發起併成立。

針對於短期的人才短缺問題,鏈塊學院開設了相對應的課程,通過速成學習方式解決實際難題,這類課程更適用於一線的實踐工作者。林院長介紹到,課程分為兩個板塊,首先是技術板塊,各項技術分項講解與跨技術應用相結合;另一方面更傾向於案例教學,通過場景商業模式和專案分析進行場景結合的解析。

隨著區塊鏈的不斷髮展以及脫虛向實,區塊鏈真正的技術力量才慢慢開展,因此人才應當跟上行業發展步伐,也正如林天強院長所說,解決人才問題課程體系建設與實踐教學要並行。
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(林天強做客《筱靜觀察》)