不知不覺來這個公司要兩個月了，總體的感覺就是，來對了，剛剛好。
 所以總結下一些自己的不足和改進，然後就是打算做的一些事情，給自己立下一些flag。 現在距離2018年還有78天，距離過年還有115天。

• 總體的感受
  在新公司，整體的感受就是比較濃厚的技術氛圍，基本比較年長的技術經理也會比較關心比較新的框架和技術，然後就是迴歸系統原生，用的比較少的原生技術，最近新加入了一個專案組，忙的簡直不可開交，雖然還是做的小弟的工作，但是強度還是可以的，基本都是9-10點下班，回家洗洗就睡了，第二天一早上也早早來了，因為隔壁專案組的組長來得很早，早點過來還能請教別人一些技術上的問題，左右逢源。總體的感覺就是
  1.分配給你的工作，首先要跟組長以及pm討論，明確需求後再去做
  2.不能有動搖放棄的想法，不給自己留退路
  3.做出來以後要去跟別人交流，分享自己的想法，刨根問底，但是前提你要準備充分
  4.與測試溝通交流，要儘量友善，不能因為自身的原因亂髮小脾氣，人家也只是做好自己的本職工作
  5.程式碼擼完後，要及時自測，減少組長的review，減少測試的工作量，增加彼此的好感度
  6.技術線上面的工作優先順序列在業務層的後面，但是準備充分後需要及時和研發經理確認，以免走了彎路
  7.保持樂觀積極的心態，你想想，你的組長比你牛逼，還比你勤奮，週一開啟git還可以看到人家的提交記錄
  8.融入團隊，積極響應研發經理或者總監組織的活動，內心特別想去做的事情，不要等到結束了再去後悔
  9.及時總結，想到的事情及時去做，比如寫部落格
  10.期間因為自己的程式碼邏輯不明確，出了一個bug，發了一個版本，很是慚愧啊，還讓測試背了鍋，組長填了坑，寫程式碼儘量不能動到別人的邏輯程式碼去
• 正在堅持做的一些事情
  1.晨跑，在keep上面打卡，堅持每天早上去跑步，今天早上測試了下，原來1公里步行只需要2000步，自己一直津津樂道的東西也不過幾千步的距離
  2.看書，買了幾本進階的書
  3.視訊，花錢進了學習群，有大佬分享技術直播
  4.工作激情的創造
  5.生活態度的轉變
• 還需努力的地方
  1.跑步需要形成一個習慣，不能想放棄
  2.加班的時候要想想為什麼，不能妥協
  3.看書的時候要及時總結
  4.看視訊的頻率要提高了
  5.總結要show出來才有動力，感覺雖然每天都記筆記，但是不整理，不釋出，沒多大用處
  6.多給自己立做不到的flag,多給自己打臉的機會
  7.發現自己有選擇困難症，那麼要做替換，不去做加法，給自己選擇的餘地，不要事後去後悔