炎炎酷暑之中，人的情緒都會相當的煩躁！唯有在空調之下再能尋到些許安定！恰恰這段時間也是招聘的季節，無奈我們只能頂著大太陽為自己尋得一份稱心的工作。近日，有網友發帖稱：自己頂著40度的大太陽，花了2個小時去參加面試，結果卻弄一個不懂業務的hr給面。結果可想而知！若是覺得不合適，就請別邀請好嗎？弄個什麼虛偽的理由幹嘛？叫個不懂技術的hr來一面，難道貴公司就是這麼尊重面試者的嗎？

樓主接著闡述道：後來也對hr說了，今天能解決的就今天解決，我來一趟2小時。結果她當場就黑臉了。我能怎麼辦，我也很絕望！說起來這家公司也不知道在搞些什麼，這那家公司不都是業務一面，後面再做打算嗎？叫個不懂業務的hr一面，你是準備招程式設計師還是招人事啊？

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況且還是頂著40度高溫，花兩小時過來面試的。面試公司這麼敷衍，真的很不尊重應聘者！而有著相同經歷的網友表示非常理解樓主的感受，並敘述道：自己去年找工作，一面就和樓主一樣給hr來面。面對這家公司的敷衍態度，我當場要回了簡歷走人。另一位相同遭遇的網友也說道：今天也經歷了一次和樓主相同的遭遇，過去面試直接問我有什麼想問的嗎？當場我直接走人，再見！很是解氣！

不過對於面試雙方而言，相互理解尊重是很重要的。有網友評論道：尊重都是相互的，這家管中窺豹，人要是進去了，也受不了其企業文化的。作為HR，我司候選人我都是前期問得很細，甚至人家說來我這面試，我都是回覆大熱天的，前期不瞭解、不是我要的，沒必要喊你白跑一趟，浪費互相時間。真的合適的，咱們現場在聊具體的。叫個什麼都不懂的hr來一面，第一印象就下去了，能面出來個啥呢？