一般看來，說起吃青春飯的行業，我們首先想到的便是模特、明星等這些行業，但是在程式設計師這個崗位，也有很多人說到這是個吃青春飯的職業。35歲不轉行，就是在等死這樣危言聳聽的言論，為何平均工資上萬的程式設計師們，會有這樣的焦慮呢？

在很多人眼裡，程式設計師就是高工資的代名詞，也是絕大部分人對程式設計師的第一印象，可是我們絕不會像羨慕公務員那樣，去誇讚程式設計師：這麼高的工資，一輩子就不用愁了，在現實生活中，似乎也沒見過五六十歲的碼農，佝僂著在電腦旁碼這程式碼。

令人遺憾的是，受到“三人成虎”，不少人開始盲從，認為技術不能做一輩子，開始找各種路徑轉行轉崗，轉管理就是大部分的一個選擇。

有一天，程式設計師小A打算找自己的技術總監談談，他認為，自己已經在這家公司工作5年了，程式寫的很不錯，所以想轉行去做管理。

“我現在有點困惑，我不知道我現在是不是要轉行去做管理”。小A說。

“噢？為什麼這麼問？”總監好奇的問到。

“我看到一些媒體，還有一些認識的老闆，都說程式設計師最後要麼轉行，要麼轉崗，不然以後就沒有前途，甚至還有可能被淘汰。”

總監想了想，小A人很踏實，做事也有幹勁，也很聰明，於是說道：“這樣吧，我問你一個問題，現在公司執行10%淘汰制，你是一名10人小團隊的組長，這些人乾的都不錯，成績也很好，都是你的好哥們，現在讓你淘汰其中一人，你準備淘汰哪個？”

小A覺得這個問題很難回答。

“換個問題，你喜歡成為一個作決定的那個人嗎？“

“不喜歡”。小A很快的回答道。

總監：“其實你已經給自己找到答案了，你不應該去做管理，因為你不喜歡，因為不喜歡，肯定會很不開心，並且做的一塌糊塗。”

管理是什麼？是管理人嗎？如果你報著這樣的思想，一定會完蛋。現在的時代，沒有人願意被人管，即使是經理人，也是站在與下屬同樣的位置，與其對話，而並非凌駕於他人智商。所以，想做什麼就做什麼，不要違背自己的初心。