對於程式設計師來說，很多人都想著去大廠上班，畢竟大廠更加穩定，雖然大廠加班很多，不少人也願意留在大廠，在程式設計師匯聚的論壇，一名程式設計師就表達了內心的疑問，他這樣表示：阿里加班這麼嚴重，聽說同事之間關係比較冷漠，幾乎沒有內部文件，新人很難很快上手，工資行業中游水平，為啥還這麼多人擠破頭去阿里螞蟻，就為了一個大廠光環嗎？

樓主列舉了阿里一系列的現狀，但還是很多人願意去阿里，畢竟現在阿里知名度出去了，不少人願意去阿里鍍金，將來有大廠的光環去阿里都可以暢通無阻，有標籤為京東的員工表示去大廠好一些，他這樣看待：大廠光環很重要，假如你過了30歲還沒大廠光環，碰上一波裁員就只能家裡蹲了，出去想做專員都沒人要

還有部分網友這樣表示：阿里的輪子太複雜了 新人一般都覺得不好用：絕大部分國內公司沒有文件，我們一樣也沒有，所以都是坑：文件和培訓還是不錯的，只是比較複雜而已，新人一下子很難完全掌握上手。同時也有網友列舉了自身的看法：工作是多維度的思考，長大就意味著清楚的知道現實，面對現實，所以現實的看待這個問題，為什麼有人願意去阿里，大廠背書，技術前端，薪資可以，團隊大牛多，成長機會多。來著的目的是什麼，如沒有達到目的，可以拿著什麼走，抱怨是沒有任何意義

各行各業競爭壓力都大，此種現象並非只有阿里，市面上一些科技大廠也經常加班，可以說加班是網際網路行業的常態，一些公司為了追求利潤，甚至鼓勵員工加班，以加班為榮，反之得到的薪酬也是很高的，付出和收入是成正比的，大廠出高薪聘請員工，員工可選擇做或不做。

“我自己是一名從事了5年前端的老程式設計師，辭職目前在做講師，今年年初我花了一個月整理了一份最適合2018年學習的web前端乾貨，從最基礎的HTML+CSS+JS到移動端HTML5到各種框架都有整理，送給每一位前端小夥伴，這裡是小白聚集地，歡迎初學和進階中的小夥伴。"

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