由於今年滴滴像水逆了一樣流年不利，近日，創始人程維在滴滴出行全員大會上宣佈，全員年終獎減半、高管無獎金。訊息一出，沸沸揚揚。

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滴滴表現不如預期，減少年終獎實屬無奈之舉。然而，由於滴滴今年面臨的困境格外大，許多員工也都是天天加班，本來辛辛苦苦就等著年終獎了，結果程維一句話就讓不少人的希望泡了湯。甚至連ofo員工都特意跑來脈脈上嘲諷，“我們的年終獎都是照發不誤的。”於是，就在上週末，有滴滴員工一氣之下刪庫跑路。據悉刪了8000多個容器，測試環境全掛了。

本來滴滴的總裁柳青還打趣今年才升職為高管的員工，"剛升成VP就碰上了年終獎全免，是不是特別想回去。"結果立馬就被跑路員工擺了一道。有員工在脈脈職言區無奈吐槽，週一上班第一天，全公司ID開發都在修環境，真的是太秀了！

而此次事件一出，最興奮的無疑是其它公司看熱鬧的吃瓜群眾了。不過好在只是刪了容器，就是恢復起來有點麻煩，如果是真的想搞事情，直接把所有的資料都刪了，滴滴整個公司可能就直接沒了……

有脈脈使用者調侃，真的是再苦不能苦程式猿啊。平時不動聲色，一出手就是必殺。不過，刪資料一時爽，事後卻是害人害己，輕易還是不要在作死的邊緣試探了。今年9月份就有一位順豐的高階工程師，因手誤將線上系統的一整個資料庫刪除後跑路，最後不僅被通報批評和開除，而且此事在圈內傳開之後，對接下來找工作都是一大阻礙。

為了年終的業績考評，最近大家都加班，想在領導面前努力一下，結果到了最後一個月了，突然宣佈年終獎  減半，不僅高管每人少了十幾萬，普通員工也只剩下一兩個月的工資，很多員工都表示無所謂了，尤其是一些剛入職的員工更是生氣地表示：很好，再也不會加班了。

而程式設計師刪庫跑路的一事的出現，除了有滴滴安全意識不高，備份不足的問題外，也在一定程度暴露了管理上的許多弊病。早在滴滴順風車下架整改之時，就有脈脈使用者透露，滴滴為了商業化的擴張，內部管理極其混亂。如今竟又捅了這麼大的簍子，無疑也是對其內部管理的一次預警。

​說起來，滴滴這一年確實過得不容易，但臨近年底了，又把公司的困境轉嫁到員工身上，確實有些不地道。雖然有很多老員工願意為情懷買單，但他們畢竟沒有這種義務。如今導致員工暴走，對滴滴來說，無疑是雪上加霜。