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你真的會寫簡歷麼?

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說到找工作,第一件事肯定是準備簡歷,然後找到自己想加入的公司投遞,不少人問為什麼我投遞了不少簡歷,但是沒有迴應呢?我想要告訴你的是如果你覺得各方面都符合招聘要求,但是仍然沒有回信,那很可能問題出在你的簡歷上。

我自己招聘的這幾年看了差不多得有上百份簡歷吧,所以還算是有點經驗,那麼我就來總結下程式設計師的簡歷到底該怎麼寫?

一份簡歷無非就包含以下幾塊內容:

  • 基本資訊

  • 教育經歷

  • 工作和實習經歷

  • 專案經驗

  • 職業技能

  • 其他

基本資訊

基本資訊就是把企業最關心的一些資訊寫出來,這部分包括:姓名、性別、工作年限、學歷、聯絡方式(郵箱+電話)、出生年月(一般寫個年份就好)、應聘職位、所在城市,以上是必須的,除此之外如果你有個人部落格跟GitHub地址可以加上,如果想的話,最多加上一句座右銘與期望待遇,其他資訊都是多餘的。

需要說明的是,如果你個人部落格跟GitHub有內容與專案的話就可以加上,否則只是一個空殼還不如不加。如果你對你自己的長相很自信的話可以附上照片,否則還是不加的好。其他資訊都不需要寫了,我見過有簡歷把自己什麼型血都寫上去,我一口鹽汽水就噴了,要不要寫上你的三圍啊?

教育經歷

這部分比較簡單,就把你大學的學校、專業、入學時間、畢業時間寫清楚就好了,如果有讀研經歷的那就再加上,高中學歷就別畫蛇添足了,或許你覺得你高中的學校很牛逼,你高中所在的城市我都不一定知道,還在乎你的高中學校麼?

工作和實習經歷

這部分就如實寫就好了,記得一條,按時間順序倒序,把工作或者實習所在的公司名稱、職位、開始時間、結束時間寫清楚就好了,如果你有工作經驗的,就不需要再寫上實習經歷了。

專案經驗

這部分內容很重要,或者說我面試的過程會很看重這部分,我想大部分企業應該也這樣。籠統點講這部分包含:工作單位的名稱、職位、具體工作內容的描述、工作的開始時間、結束時間、所有做的專案,包括開源專案。

舉個我自己的例子:

薄荷app,Android專案負責人 (2013.06-至今)

「薄荷」是薄荷科技出品的一款健康減肥app,涉及社交、工具、電商等眾多模組,自己負責Android版app的開發,擔任Team Leader的角色,負責這款app最初的架構設計、60%的功能實現以及整個的專案管理工作。

下載地址:http://www.boohee.com/apps/boohee

例子不一定寫的很好,但是大概就是這個樣子,把專案介紹清楚以及自己在其中擔任的角色描述清楚。

需要提醒的是儘量撿自己在其中擔任重要角色的專案寫,最怕的是這個專案很牛逼,但介紹到最後自己就負責一個螺絲釘的部分,那還不如不介紹這個專案。另外專案經驗不一定就是商業專案,自己平時寫的練手專案也可以算,只要是一個稍微完整點的專案就ok。

這部分不需要寫太多,2-3個左右為最佳,時間一樣按倒序。

職業技能

這部分就列舉你常用的熟練的技能就ok了,比如這樣:

以下均為我熟練掌握的技能:

  • Android Studio + Gradle

  • Git、GitHub

  • RxJava

  • Sqlite

  • Http

這裡需要注意兩點:

1. 不熟練的技能不要列在上面,到時候面試問到相關問題你又不會,反而會給你減分;

2. 千萬不要使用「精通」、「使用過」這種字眼,我們CTO做Ruby十來年了,但是從來不敢說「精通」Ruby,你「使用過」某種東西說了還不如不說,我還「使用過」Ruby、Python、Go等一堆呢!

其他

這部分就列舉下你取得的榮譽、獲得的證書了,比如英語四六級證書,託福之類的,那些小打小鬧的什麼計算機二級證書啥的就算了吧,我還見過有列舉自己取得過什麼學校踢毽子大賽一等獎的,當時真是笑尿了,我還得過我們村籃球比賽MVP呢!

還有興趣愛好也可以在這裡提及下,比如籃球、羽毛球、足球、圍棋之類的,別把Dota、LOL當興趣愛好列出來就行。

排版

上面那些內容其實是你沒法改變的,你自己本身的工作經歷、學歷、專案經驗等又不能造假,把上面那些基本東西做好就ok了,但是簡歷之間的微小差距往往在排版上。

程式設計師的簡歷頁面千萬不要搞得過於複雜,從頭到尾就儘量簡潔樸素,別搞的一個簡歷4、5種字型,你們看我的公眾號文章排版是不是很舒服?我什麼編輯器也沒用,就是最樸素的微信自帶編輯器,然後把字型大小、間距、字型設定好就行了。不要很花哨,就普通的白底黑字、宋體或者黑體最佳,注意全形半形標點。

簡歷內容一定儘量兩張A4紙就可以搞定,2頁紙還寫不完你的簡歷,那你的履歷該有多複雜?

模板

我剛才說了,程式設計師的簡歷以簡潔、樸素為主,所以選擇模板也儘量不要太花哨的,很想給你們提供一些示例模板,但是沒時間找,你們如果真的需要,獲取乾貨的同時請隨手點選下GG,讓我看到你們的熱情,我之後花點時間幫你們找找看吧。

總結

其實我在看你們簡歷的時候就想知道以下內容:你是否能勝任這份工作?是否有上進心?是否夠積極主動?是否有潛力?就這幾項,如果你做不到這麼多,起碼得保證自己簡單點,沒毛病吧?另外,你投了簡歷給公司,起碼記得公司名字,知道公司到底做什麼的吧?我之前電話面試一個人,說「您好,我們是上海薄荷科技」,然後那邊說「薄荷?沒印象了啊」,對於自己投遞的簡歷連一點印象都沒,我只能說管你簡歷多優秀,最起碼的態度上就沒有重視這件事,肯定不會有下文了。

另外不少應屆生或者實習生可能技能上有所缺乏,但是自己在簡歷上起碼要體現出自己雖然是一張白紙,但是有好學上進的決心。不然你沒工作經驗、沒職業技能,還能有什麼能打動HR的麼?

最後,以上都是我個人總結,不保證有效,但是這些你都沒做到,肯定收到面試邀請的機會會大打折扣,如果你都做到了,那機會也許就在細節中產生。

找工作的前提其實還是首先你能勝任這份工作,其次在此基礎上通過簡歷能在茫茫人海中讓HR一眼找到你而已,所以得先清楚簡歷只能錦上添花,而基礎是自身的能力。

中獎名單:

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