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高齡程式設計師就意味著失業?還不是因為公司養不起大齡碼農啊

據美國知名調查機構 Payscale調查顯示,一些高科技公司的年齡中位數是30歲以下。那些更成熟一些的技術公司如戴爾、IBM、甲骨文,才有年齡更大一些的勞動力,年齡中位數超過了35歲。

隨著年齡的增長,程式設計師會相對難以保持技能更新。許多人寧願留在自己的舒適區,不冒任何風險。即使公司願意給予他們很好地報酬,但通常給他們在培訓方面的投資也比較少。這樣也導致容易揹負一身舊技術在高科技公司無用武之地。

另外,最大的風險是,可能自己也會對編碼失去熱情。當你年輕時,有可能非常熱衷於編寫程式碼實現各種功能,但是在做了幾十年之後,它可能不會再給你那種興奮的感覺了。

這也就解釋了為什麼很多大公司都不招大齡程式設計師。

還不是因為窮,因為大部分公司養不起大齡碼農

1、大部分公司由於創業方向,產品,預算等問題基本熬不到使用者飛速增長的階段就掛掉了,壓根沒有意識到技術的重要性,當然不需要招大齡碼農

2、等你運氣非常好,撞上一個風口,使用者爆發式增長,伺服器開小差了,技術跟不上了,使用者體驗急劇下降,口碑撲街,然後你發現無論你開多少錢,都招不來大齡碼農。

因為大齡碼農已經經歷過無數不靠譜,不盈利,無疾而終的專案,即便你薪水double,大齡碼農也不care,能領了這個月薪水也不一定能領完下個月的薪水,生命有限,沒空陪你折騰。

3、等你好不容易搞定了幾個大齡碼農,我ca,原來成本這麼高,公司一半的開支都在這位大齡碼農身上。

然後你跟大齡碼農說,就這麼決定了,公司決定讓你來做CTO,帶幾個年輕的技術把前面的陣地給我砍下來,大齡碼農心中,一萬個草泥馬奔騰而過。

你要了大齡碼農,至少得配一個非常有經驗的產品吧,有了非常有經驗的產品得配一個非常有經驗的運營跟市場吧,然後你發現,這4個人的年薪加起就得300多萬,還不包括市場預算,融個天使加A輪還不夠付這幾個人的工資的

你認為程式設計師多大年紀算高齡?到了那個時候,你會繼續寫程式碼,還是去幹別的事情呢?

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很多人都知道我是學全棧的,都天真的以為我有全套的前端、網頁製作等視訊學習資料。我想說你們是對的,我的確有前端的全套視訊資料。