有人回答說這隻能是大企業或者網際網路企業工程師才能拿到。也許是的，小公司或者非網際網路企業拿兩萬的不太可能是碼農了，應該已經轉管理。還有區域問題，這個不在我的考慮範圍內，因為除了北上廣深杭，其他地方也很難達到。

　我想說我第一個實習的單位是個不錯的大公司，人家人力資源總監，是的是人力資源總監工資才1W2。現在撐死了也就1W5。然後搞技術的專案部總監，工資也不過2W啊！（這個是我當時在別處打聽到的）

在這裡我還是要推薦下我自己建的web前端開發學習群：731669587，群裡都是學web前端開發的，如果你正在學習前端 ，小編歡迎你加入，今天分享的這個案例已經上傳到群檔案，大家都是軟體開發黨，不定期分享乾貨（只有前端軟體開發相關的），包括我自己整理的一份2018最新的前端進階資料和高階開發教程，歡迎進階中和進想深入前端的小夥伴。

　第二個公司，技術人員的工資也就1W左右。。。。這個也是我親自確認的。

　　大家都來說說自己工資多少錢，幹什麼的，性別。我就真的不信，現在工資水平能這麼高，隨便都能上2W.

　　難倒是我接觸的人群檔次太LOW？？

還有人提到這個水平不止2w，其實工資是跟面試表現有關的，也跟其他綜合水平有關，比如你是985，top10，或者研究生學歷，也或者懂點node，懂點大資料等等，或者表達能力強，擊中面試官痛點都會加分。如果你達到我說的水準，起薪就是2w，有其他優秀的表現還會在這個基礎上加分。但純JAVA方面待遇是比較吻合的。還有SSH真的不是我要黑，2w水平的面試幾乎很少問SSH的知識，要問也是問架構層次的還有設計模式的。例如mybatis是如何管理session和cache的。spring裡面有哪些你熟悉的設計模式，你怎麼理解和應用的。月薪2萬的Java程式設計師屬於中級程式設計師。就是技術稍好一點，還做不到架構師級別的。

突破天際的大招

溝通技巧！你需要和你的小夥伴們溝通，他們是你的 coder 夥伴，你的老闆，你的使用者，你的….stackoverflow.com， 有問題找 stackoverflow，擴充套件一下人脈把，上 meetup.com, 在部落格上寫一些你的學習體驗， 在 Gitgub 貢獻一下你的 Pull request。介面設計和使用者體驗設計 UI/UX design，前段開發的小夥伴需要具備基本的 UI/UX 設計知識。搜尋優化，要知道怎樣提高網站的搜尋排名，更容易被人們搜尋到。

首先2W程式設計師對演算法的要求我覺得還是比較低，再高階也最多紅黑樹吧，但是排序和查詢的基本演算法得會。程式設計思想是必須的，問你個AOP和IOC你起碼的清清楚楚，設計模式不說每種都用過，但也能瞭解個幾種吧。程式設計能力這個我覺得不好去評價，但是拿一個2000W使用者根據姓名年齡排序這種題目也能信手拈來。最後就是架構能力，這種不是說要你設計個多牛逼多高併發的系統，起碼讓你做一個秒殺系統，防重請求的設計能快速搞定而沒有坑吧。 這以上就是我說得2w水準，如果你運氣好，面試表現好，3w+也有可能哦！