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【軟體測試】你的簡歷出現這些問題?沒人要也是有原因的

在公司參與招聘後,見過的簡歷沒上千也有上百份了,目前的話,已經能很快速的進行簡歷篩選。今天準備逆向思維從篩選簡歷的角度說說寫簡歷時千萬不能出現的 3 個問題。

大部分簡歷一眼瞅過去,都可以被快速劃分為三類:淘汰、惋惜、通過

其中淘汰和惋惜的,或多或少都存在如下 3 個問題:

簡歷中各種各樣的「精通」;
簡歷中撒謊的痕跡;
簡歷中出現明顯的低階錯誤;

下面我們就每一點展開的說一下:

一、千萬要慎用「精通」

重要的事情說三遍:慎用「精通」,慎用「精通」,慎用「精通」
舉個例子:

精通 Windows 作業系統;

要是在之前,我還會約一下這樣的同學,畢竟這麼自信的人,一定還算厲害吧?即使不厲害,也比一般人要強吧?

但是,自從見過幾個之後,真的,真是有點失落,所謂的精通是因為一直都用 Windows 系統,操作過程沒有出現過解決不了的問題,好點的是曾經幫別人簡單維修過電腦,好吧,請原諒我不該期望太高。

那有人該要問了,你期望的精通是啥呢?其實我並不期望找一個精通 Windows 的人,熟悉 Windows 的系統原理就行,比如懂點登錄檔基礎、檔案系統基礎、程序相關的概念以及基本的網路協議,再深入一點,可以瞭解下系統核心層和應用層的配合關係,如果這些基礎知識都知道,請寫「瞭解 Windows 作業系統基本組成原理。」

可又有人說了,Windows 系統這個例子太特殊,作業系統確實太複雜,我寫精通 Office 總可以吧?那咱知道 Office 套裝一共包含那幾款應用不?不知道?那精通個啥?

那我寫精通 Java、C++、Python 或軟體測試理論總行吧?我可是做過大專案的人。我不知道你說的大專案到底有多大,但是我知道,對技術越是有深入瞭解的人,越是能瞭解自己的渺小,越是能明白自己的無知,也就更加不敢說自己「精通」了。

建議:如果不確定自己是否真的「精通」,那麼就不要寫「精通」。

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二、千萬不要撒謊

有些簡歷我之所以覺得惋惜,是因為簡歷寫得太完美,讓我覺得目前的崗位配不上他,比如他的個人技能的內容,幾乎包含了 SEO 需要的所有關鍵字,把所有能吸引人注意的東西都羅列上去了。

不信你看:

熟悉 Java、C、C++、Python、JS、PHP、MySQL、SQLServer、Mongodb 等;

之前的話,這些同學我也是會約的,畢竟測試人員經歷的專案多了,廣度上確實也是一個優勢,可是見過幾次之後,我心裡就開始抗拒了,比如問他的瞭解程度,得到的答覆可能是:

大學課程學了 C、C++、Java、SQLServer,後來用的少;
之前公司的自動化框架是 Python 實現的,有新增過一些用例;
測試過一些 web 專案,前端用到 JS 和 PHP,資料庫用的 MySQL 和 MongoDB;

好吧,沒毛病,只是這種「瞭解」和我預期中的瞭解程度並不一樣,至少在專案中有實際的使用,比如動手寫過東西,哪怕是很簡單的操作工具之類,只要是自己獨立完成過的都算。

其他還有一些故意增加光環的內容,比如:

做過學生會主席——實際是幹事;
帶過團隊負責過專案——實際是帶一個人完成過小專案;
自己定位過一個難搞的問題——實際是輔助開發搞定;
自己寫過自動化工具——實際是參與團隊的工具開發等等。

這裡一定要區分是「我」做的還是「我們」做的,甚至是 TA 做的,這些光環雖然有可能增加面試機會,但如果真是因為這些光環獲得的面試機會,那麼面試時就不可避免的會被問到這些內容,稍微瞭解下細節,立馬就知道真相了。

所以說,請一定要實事求是,千萬不要想矇混過關。如果你真覺得這些東西重要,那麼就在工作過程中加強關注和學習,這樣長的才是真本事,面試時才有底氣。

三、千萬不要出現低階錯誤

先看個例子,有人的自我評價這麼寫:

本人擁有性格開朗樂觀,責任心強,具有較強的學習能力,思維嚴謹,注重細節,以及注重使用者體驗等特點。

我是看了幾遍才明白「擁有」和「特點」是配對的,不管是長句子,還是短句子,請一定要保持通順,不然「注重細節」就是自己打臉了。

其實自己看自己寫的東西,很難發現問題,這個我是深有體會的,但也不是沒法避免,比如逐字逐句的閱讀,另外還可以找其他人幫忙 Review,就類似我們測試過程中會涉及需求評審、用例評審,甚至是程式碼檢查,同樣都是為了從第三方角度進行把關。

例子裡面還有最後的逗號也用錯了,作為測試,很多人是看不上手工測試和 UI 測試的,覺得沒技術含量,既然這樣,我們自己請先不要犯這種型別的低階錯誤。

同樣的,作為測試,我們會在開發和產品出現低階錯誤時生氣,因為自測不過關,浪費了我們的時間,既然這樣,我們自己請先不要犯同樣型別但低階錯誤。

我記得有位朋友說過,他篩選海選筆試題有一個獨門絕技,可以瞬間淘汰一批粗心的人,關鍵方法還比較簡單,就是先看多選題結果,如果有人所有的多選題都按照單選題去做了,直接淘汰,這已經無關乎答案是否正確、思路是否清晰了,關乎的是態度,認真的態度,類比到實際的專案,就是說需求都沒搞明白,根本就談不上保證產品質量了。

嗯,有道理,一屋不掃何以掃天下?作為測試人員,請務必不要犯我們自己眼中的「低階錯誤」。

寫在最後

眼瞅著2018年已經快要結束了,2019年馬上就要開始了,一定有不少同學發愁簡歷怎麼寫吧,希望這些細微的點能夠引起你的足夠重視,用事實證明我們是稱職的測試工程師。跟大家推薦一個學習資料分享群:175317069,裡面大牛已經為我們整理好了許多的學習資料,有自動化,介面,效能等等的學習資料!人生是一個逆水行舟的過程,不進則退,咱們一起加油吧!