第一個特點是有大局觀。其次是發現和組織信息。第三個重要特點是擁有勇氣和決心。

一個真正有能力的職員，不能只關註眼前的利益，只有退一步, 接受大局, 才能開始工作。用MindMapper 把任務作為一個整體來理解， 分析他們的任務與其他任務和更長遠的目標的關系。這樣對工作任務就會有一個新的明晰度。反過來說，如果為了完成工作而做工作, 不僅降低效率, 還會降低工作質量。要想做好你的工作, 唯一的辦法就是了解你為什麽要做, 以及怎麽做。在大局觀指導下, 即使是一個看似微不足道的小任務, 也會覺得很重要。

優秀的職員可以以清晰和符合邏輯的方式找到和組織信息。僅僅收集信息是不夠的。這些信息必須在你需要的時候就在那裏。因此需要一定的邏輯去整理，建立各種信息間的聯系。 MindMapper可以幫助增強這方面的能力。各種組織圖、模板能夠讓你在整理信息過程中免去很多思考的時間。

除了以上兩個特性，作為一名優秀的職員能堅持把以上兩點完成也是一項必備技能—勇氣和堅持。做任何事情都要有個信念來指導，勇於去突破創新，在各種辛苦工作中任然能夠堅持到底。那麽你就離優秀不遠啦！

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優秀職員的這三點，你都具備嗎？