人在職場，無可避免，有許多會議要參加，有人認為開會的意義並不大，有些會議開完，也沒研究出個結果，甚至連議題都模糊不清，但會議照樣要開。實際上，開會的意義還是很重要的，通過這麼一個正式的形式，釐清很多事項，明確職責和工作安排。

開會過程中有時大家需要發言或者討論，以此來確定某些結論。這就要求我們開會發言的時候要有所準備，下面這四類話，絕對要禁言，否則很容易被上司視為眼中釘。

1、負能量的話不要說。

無論何種目的的會議，領導都希望會議是朝著正確的方向，朝著公司的領導方針去引導整場會議，即使工作有問題，開會的目的也在於解決問題，確立相關的解決方案。

所以開會的時候，唉聲嘆氣、抱怨不滿的話題千萬不要說。

2、潑冷水的話不要說。

開會時領導提出來各項動議，或者部署工作，都是領導根據公司情況才作出決定的，如果自己有建議或看法，可以在私底下找領導彙報和探討，切勿在開會的時候直接潑冷水，這相當於直接打領導的臉，只會給領導和會議製造難堪。

3、反動的言論不要說。

開會的時候經常會有一些集體決議或是領導提出一些新的政策、新的作法，無論是以何種表決方式，投票也好、舉手也好，都不要充當那隻出頭鳥，否定領導，更不要說一些反動的言語來煽動氣氛。只會讓你成為領導的眼中釘。

4、推卸辯駁的話不要說。

開會過程中，領導對工作提出質疑和否定，對工作結果表示不滿，不要在會議上與領導辯駁，也不要當面推卸責任，給自己找各種理由躲避責任。會後與領導如何溝通都可以，但會上千萬不要爭個不休。

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你覺得有道理嗎？