一名程式設計師應聘阿里旗下企業支付寶，所有面試都通過了，結果卻敗在了背景調查上：支付寶P7 offer背景調查沒過，沒說什麼原因，再次進阿里失敗了，請問以後還有機會嗎？

據瞭解，大部分企業都會對面試者進行背景調查，所謂背景調查就是對面試者的簡歷背景做詳盡調查，以確保其提供的資料真實有效而非虛構。這一環節一般會放在面試的最後環節，等所有筆試現場面試通過後再進行，阿里也不例外。進入背調環節，也就意味著應聘者半隻腳已經踏入了阿里的大門，只要背調通過，等著進阿里就好了。很可惜，這名程式設計師本以為可以拿到阿里高級別offer，卻沒想到敗在了背景調查上。

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對此，有熟悉阿里背調者如此分析：阿里背調公司一般會在完成背調後和背調物件電話溝通，如果是小問題電話裡解釋一下就OK了，樓主這種沒給解釋權就被否的，是簡歷裡有重大不實項吧？再進阿里就比較難了；阿里的背調挺人性的，有問題背調公司會和你溝通，詢問具體情況，你解釋一下就行，前提是你確實沒造假，薪資流水，社保記錄，職級；聯絡背調公司問問，這種直接不過的是誠信造假問題吧。

從以上阿里員工的分析我們可以得知，這名程式設計師估計在簡歷上造假了，而且是比較嚴重的造假，以至於沒有溝通直接被pass，如果只是小問題，背調公司會人性化的詢問應聘者並給予解釋的機會。很顯然，這名樓主連解釋的機會都沒有，估計是犯了嚴重的錯誤。

如下則是另外一些網友的評論：背調沒過，進不去了，現在背調不過，以後肯定也過不了；背調沒過，你再也不會有機會了，已經進黑名單了；阿里背調不管有沒有人說壞話，背調就倆，學歷有沒有造假，工作經歷職級有沒有造假。只要這倆沒問題，就不會卡被調；不溝通背調沒過，大概率有很大的問題，以後基本無緣阿里了。