很多同學都會疑惑，在面試結束的時候，面試官問你還有什麼要問的時候，向面試官提什麼問題比較合適。這部分其實並不是非常重要的，因為基本不會影響你的面試結果。

但是，需要注意的是，千萬不要讓你的提問給你減分。總之，有兩類問題是大忌:

一是跟除了HR之外的面試官討論薪水，二是問面試官直接要feedback，問自己過了沒有之類的問題。

下面幫大家總結了一些可以向面試官提問的問題，供大家參考。

Q 1

Why is the position open?

為什麼職位仍是空缺著的？

Q 2

Q 3

To whom does the position report,  and what is his/her background?

這個職位要向誰報告，ta的背景是什麼？

Q 4

What are the most important responsibilities of this position?
這個職位最重要的職責是什麼？

esponsibilities of this position?
這個職位最重要的職責是什麼？to perform my responsibilities?
我有什麼自主權可以來履行我的職責？

Q 6

How much emphasis is placed on technical skills in this position?

這個職位對技術要求高嗎？

Q 7

How much emphasis is placedon people skills in this position?

這個職位對人際交往能力要求高嗎？

Q 8

What educational or training support will be available to help me learn what I need to know to be successful?
要需要什麼樣的學習和培訓，

能夠幫助我勝任這個工作？

Q 9

What is the most importantthing I can do to help your company during the first 60 to 90 days of employment?

在入職的60-90天內，我能為公司做什麼事？哪個是最重要的？

Q 10

Describe your perception of an ideal candidate for this position.

能說說你對這個職位理想人選的要求嗎？

Q 11

How will my performance be judged? Is there a formal evaluation process, and if so, please describe it for me?

我今天的表現會怎麼被評估？ 是否有正式的評估過程，如果有，能向我描述一下嗎？

Q 12

What is a typical workday or week or month  for this level of position?

這個級別職位的日常/每週/每月工作是什麼？

Q 13

What is the company's management philosophy?

公司的經營理念是什麼？

Q 14

Will I mainly inherit projects or initiate them?

我主要是繼承專案還是啟動專案？

Q 15

What brought you to this company, and what is your background?

你為什麼來這個公司，你的背景是什麼？

Q 16

What is a typical career path for this position?

這個職位的職業道路是什麼樣的？

Q 17

If I have subordinates, what are theirstrengths and weaknesses?

如果我有下屬，他們的優點和缺點是什麼？

Q 18

How do you characterize the working environment of this area or department?

你如何看待這一領域或部門的工作環境？

Q 19

How much travel is required?What about overtime?
出差頻率是多少？加班情況？

Q 20

What are some of the company's goals?

公司的目標有哪些？

Q 21

Where do you see this company in 3 years, 5 years?
你覺得3年或者5年後，公司會怎樣？

Q 22

What kind of areporting relationship would exist between my immediate supervisor and me?

我和我的上司之間的關係是什麼樣的？

Q 23

What growth opportunities are available for a person starting in this position? Can you give me an example?

這個職位有什麼晉升機會？能給我舉個例子嗎？

Q 24

What other information can I give you to helpyou evaluate my qualifications for this position?
你還想知道什麼其他資訊，可以幫助你瞭解我是否能夠勝任這個職位？

Q 25

When would you need me to start if you were to hire me?

如果你錄用我，我需要什麼時候來報到？

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