很多時候我們面臨一個問題，就是工作用到什麼技術，我們就使用什麼技術。於是在面試的時候面試官問道某個技術你不瞭解那麼久把你全盤否認。

我認為這是不合理的。

但是作為一個開發人員我們要一直保持自己的求知慾。就是我可以不懂，但我不能不學。

只要是好的，對我的有益的東西我都會去學習。

之前我一直感到困惑。覺得工作很乏味。日復一日的增刪查改。已經沒有剛入行時的那種激情了。

我一度覺得每天日子很難過，像混日子一樣。

為什麼我剛入行的時候我那麼有激情呢？學習能力那麼強呢？我是怎麼變成現在這樣的。

最終我發現了原因。原來我一開始很好奇。原來一個個網站，一個個APP，一個個軟體是這樣實現的。

原來我自己能畫一個網站的頁面。原來這些軟體是因為我們提供的資料才能執行的。

一開始，我們瘋狂學習。但當我們熟悉了之後。彷彿軟體就剩下增傷查改，換個頁面。

不知怎麼的有段時間對工作特別沒激情。可能這是倦怠症吧。

我一度懷疑我自己是不是不適合做開發。直到我看了奇葩說有一期說高薪不喜歡的工作還是底薪超喜歡的工作的辯論。

這不就是我一直的疑惑嗎？

我聽到他們說的某些答案真的很觸動我。

特別是蔡康永說的。其實我們每個人都可能會有不喜歡的工作，但是隻要保持學習，你就會感受到工作的樂趣。

對的，我們之所以覺得工作無聊。就是因為某天感覺都一樣。不新鮮了。感覺都是重複勞動了。

但是其實開發工作是可以提升樂趣的。

比如我自己比較熱衷於提升程式碼的維護性。

在業務功能中加入自己的小設計。等等，雖然老闆看不到，你們程式碼。這程式碼也不能為你帶來收益。

但是，以後維護這段程式碼的人會很輕鬆。以後使用這功能的客戶會感覺很便捷。

那麼這便是我們工作的樂趣，不要讓工作失去樂趣。那將是真正的地域。