不管你是樂觀主義者還是悲觀主義者，人工智慧時代悄悄來了。

Yee君前段時間看到一張圖，因為版權原因沒有辦法放在這裡，畫面左邊是機器臂在有條不紊地安裝零件，右邊是隔壁車間，還沒有被機器人替代的流水線部分，工人在埋頭苦幹。

很有畫面感，也很有視覺衝擊，會心一笑之後，是對體力勞動者未來的擔憂。

但綜合看，Yee君還是相當樂觀的。

機器人促使人類發揮出潛能，掌握獨特的人類勞動技能。

機器人替代重複重體力勞動，但也可能帶來了一系列新的工作崗位，蓬勃發展。

（一）當機器人替代工廠流水線工作時，勞動者轉向從所未有的資訊科技創新工作，當人工智慧替代重體力勞動時，勞動者有更多時間思考。

根據熊彼特的創新理論，改變社會的經濟創新是長期的、痛苦的創造過程。

創新就是建立一種新的生產函式，生產要素的重新組合。

採用新產品，採用新的生產方法，開闢新的市場，創造新服務，實現工業新的組織。

不斷改變，創造一個新的經濟結構。

首先，人類沒有無限的能力，但人類可運用人工智慧技術提升服務，自動駕駛汽車、無人機、自動機器人，人類勞動市場未來可能將湧現各式各樣機器人，機器人取代工廠勞動，勞動者有更多時間開發新技能，做更有趣的創造工作。

其次，到哪裡尋找機會？最好的起點可能是人類內心。計算機可按照既定程式完成一系列工作，但機器人沒有情感，機器人不會創新，機器人沒有想象或者變化思維。最近，谷歌公司展示了一款名為Duplex的語音互動，有趣的是，機器人不能識別人類情感場景。

再次，機器人可替代很多勞動，機器人在很多工中能夠表現更好，但機器人沒有關懷、互動、關係、思考等，在許多社會經濟角色中，機器人自動化技術不能夠完全替代人類勞動。

（二）智慧技術或促使新工作崗位湧現。

第一，關係是靈長類動物與人類的意義，勞動者彼此信任、相互合作互動，維持關係，相互關懷，情感溝通，表情溝通，身體語言與動作情感溝通，機器人只能以程式化來完成作業。

第二，維修服務。機器人壞了，需要人來維修，機器人修理工程師或需求增長，重新安裝啟動程式，給機器人輸入資料，對不運轉的零件進行更換或維修。

第三，創造性工作。機器人是由人類發明的，機器人與人的區別在於，人類有創造力，機器人沒有。

機器人缺少靈活變化，不具有創造性，人類能夠創造勞動工具，機器人恐怕不能。創造更先進勞動工具，提高服務。

第四，人際與文化溝通。機器人不具有社交與人際文化溝通能力。

人類可情感場景溝通，變化語言與動作肢體語言溝通，機器人可能看不懂人類的表情。

第五，機器人可以複製或重複勞動，機器人不能創新與想象。

人類可想象地做一樣工藝品，想象地畫下藍天白雲，人類可以創新設計產品、創新設計圖紙，機器人可下圍棋獲勝，但卻不能開懷大笑，為贏了比賽而悠然自然地微笑。