#程式設計師提漲薪被拒後跳槽，領導稱沒有忠誠度！反問：忠誠度值錢？
在如今科技飛速發展的21世紀，技術的更新迭代速度已經超過大部分程式設計師的成長速度，這對於程式設計師來說是不能忍受的事情，因為落後就意味著淘汰，於是跳槽就成為家常便飯的事情了。
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這位程式設計師最近就遭遇了這樣的事情：在畢業後兩年多沒漲薪了，向領導提出離職，領導才答應漲薪，然而自己直接就拒絕了，可是事後卻被領導稱對公司沒有忠誠度，對不起公司的培養！
有網友覺得，這不談錢沒意思啊，都是出來給社會打工的，直觀利益肯定是放在第一位的，忠誠度值幾個錢？與其談忠誠度，還不如給員工漲薪！
還有網友認為：大家都要生存，嚮往更好的生活，嚮往更大的平臺，更好的機會，因為人之後這樣才能得到進步，其實有空請領導吃個飯，表達下感謝應該就不會出現這種誤解了，應該相互理解下！
各位讀者，對於這件事情，你的看法是怎樣的呢？難道對於普通員工來說，跳槽就意味著沒有忠誠度嗎？
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