在求職的過程中，我們都渴望拿到一份薪資不錯的Offer，然而真實的情況是很多求職者技術達到了薪資標準，可是卻因為出身因素的緣故，工資被壓到很低的程度。這種情況讓很多求職者在苦不堪言的同時，不禁心生疑問：曾經待過哪些公司真的很重要嗎？

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最近就有一位程式設計師在面試的時候，被面試官問：你還面試了哪些公司？或者拿過哪些公司的Offer？

有網友認為：可以適當編些大公司當做背景，比如BAT之類的，因為進過大公司的人，技術一般都不會太差，所以這些大廠背景可以成為自己談加薪的籌碼。

但是還有網友感覺這是一個坑：面試的時候一些問題要照實回答，沒有的話就不要編，因為面試官還有很多陷阱式問題在等著你，要是回答不上來，那就是自己跳進了自己挖的坑。反而是那些誠實回答的會得到面試官的信任！

其實，誠實是最好的通行證，尤其是面試這個相對敏感的環節，要是撒謊的話，稍微露出一點馬腳就會被發現，到時候影響面試結果，反而是撒了芝麻又丟了西瓜，得不償失！