最近賽凡科技在跟同行做溝通交流的時候，發現許多同行不願意為中小企業開展高新技術認定評定輔導。甚至會覺得中小型企業不能通過高新企業認定。對此，賽凡科技根本不認同。高新企業認定的必備條件總共三大類8小點，其中找不到任何一點說明中小型企業不能申請高新技術認定。高新企業的認定核心內容為公司的研發專案管理，智慧財產權管理，科技成果轉化管理等方面。主要考核指標均偏向技術性和管理2個大方向，與銷售額和公司規模並無太大關聯性。
那為什麼不少高企申報輔導機構會明確提出中小型企業不可以申請高新企業的說法呢？主要原因分析在於中小型企業在申請高企時材料撰寫上會存有一些先天劣勢。
1，智慧財產權部分得分率比較低
中小型企業資金緊張，且智慧財產權保護觀念基礎薄弱，申請辦理的專利技術較為少，在國家智慧財產權這方面投入較低，
2，產品研發組織管理能力得分稍低

中小型企業工作人員比較少，建立時間短。管理制度不健全，管理和研發活動的組織開展等工作，都沒有建立正規的管理程式，更多的是口頭承諾和口頭傳送等形式。
3，財務不標準規範
中小型企業財務管理制度不健全，乃至有一部分公司都沒有專職財務會計，賬目不標準規範，給研發費用和高新產品營業收入的歸集增多了工作量。
4，工作人員數量少
中小型企業工作人員數量偏少是普遍性問題。1人多職的現象較為普遍。行政部門與人事部門同用一個工作人員。產品研發技術人員兼帶著一部分生產和生產管理排程工作。因此在公司內很難明確具體的研發成員名單。

可是，以上的狀況，並不可以徹底否定公司從事高新技術研究的客觀事實。反過來，許多中小企業擁有大型企業沒法企及的優勢。
1，技術優勢：

許多中小企業的創辦人相對年輕有為，公司思想意識較為先進，產品策略比較高階，技術居於中國乃至國際性先進水準。反過來，許多從業的傳統產業的大規模公司，其技術性上早已十幾年乃至數十載都沒有實質上的轉型了。
2，管理優勢
中小型企業在管理上大多數推行高等院校的扁平化管理，工作人員少，公司經濟負擔小，工作執行力卻很強。而大規模公司的每個崗位兩者之間會經常出現模糊化的現象。工作多次重複安排或沒法貫徹落實的現象也很多。
3，政策優勢
中小企業是我國轉型升級的重中之重。致力於為中小企業開展高新企業認定的輔導，都是企業管理，財務制度，科學地開展研發工作等各個方面提高公司綜合整體實力，是輔導機構真正實際意義所在。迴避中小型企業，只為各方面已經相對正規的規模企業提供服務專案，既違反了轉型升級的真正意義也體現了輔導機構的整體實力薄弱。
綜合以上深入分析，賽凡科技覺得，高新企業認定，與公司規模無關。輔導機構應當將主要精力用於幫助公司建立正規化管理方法，協助公司突顯核心競爭力。
廣州賽凡資訊科技有限公司（簡稱賽凡科技）專注於科技專案申報、高新企業認定及智慧財產權申請專案，政策諮詢(培訓），包括產業政策解讀培訓及管理人員培養；資助（資質）申報輔導，包括年度資助（資質）申報方案策劃、資助（資質）申報整體外包、單一資助（資質）專案輔導；科技顧問，提供專案與資金資訊的雙向推介及科技專案策劃。
您的專業智慧財產權顧問，申報貫標，專利申請，高新認定，培育入庫，科技小巨人。更多服務免費諮詢QQ：1419005889；微信及電話諮詢：18664510801。