Ibrahim Diallo 發表了一篇部落格，描述了自己認真地工作卻被“強大”的機器系統強制解僱的真實經歷，並表示，事情發生的從始至終都沒有人能夠阻止它。

Diallo 在文中描述，自己在某天上班時，發現門卡失效，當他找到主管時，又意外發現了自己已經被解僱的郵件，卻不知道是誰發的：

Diallo 隨後來到工作崗位，發現自己的 Jira（專案與事務跟蹤工具）賬號被禁用，當他找經理重新啟用賬號時，系統卻不允許經理進行重新啟用的操作。Diallo 回到辦公桌前，發現系統提示他重啟電腦，但他知道重啟後會導致資料丟失，因此並未進行此操作，可 Windows 電腦最後卻自動重啟了，導致幾十萬條記錄丟失，Web 介面也不響應了。

隨後 Diallo 用他 CentOS 的機器黑進他的伺服器去重啟，除錯，重啟所有訪問，然後重新處理所有資料。

後來問題終於得到解決，談到整件事情的起因時，Diallo 解釋道：

我的合同期限是三年，而我僅工作了八個月。原來在我被解僱之前，公司被一家更大的公司收購，而我正是在收購的過程中加入的。當時由於經理的疏忽，沒有給我的合同續約，導致合同中止。

而按照我們的系統設定，一旦員工合同中止的工作單發出後，系統就會接管一切。所有中止合同所需的工作單會自動發出，每個都會觸發其他的工作單。於是就有了我的門卡失效，Windows 賬號和 Jira 賬號被禁用事情的發生，等等。

而這整個過程持續了好幾天，期間卻沒有任何方法能人為中止。

我只能以新員工的方式被重新僱傭，意味著我得重新填寫各種檔案，設定銀行卡賬號，等聯邦快遞給我傳送新的門卡。

作者在文中將整個過程稱為：一個簡單的自動化錯誤/功能導致的雪崩。自動化也許給我們的生活和辦公帶來許多便利，但當機器犯錯誤時，人必須能夠干預。如若不能，可能就會出現上面作者描述的情況，甚至會導致更加嚴重的問題。想詳細瞭解事件發生的讀者可以檢視作者的部落格原文。