鏈智合創Ai&Hi與鏈智合創AiHiX採訪TokenRise CEO Aron恆宇
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BitCEO.world位元維度.全球CEO發展大會的總策劃

無論從何種視角而言。
這個時代都是徹底的位元時代，我們可以用位元維度來形容
也可以用位元次元來形容。
當然，這些都是名詞定義，無非是用語言將其與過去做一個區別
來建立一個對於時代的差異化識別，
就BrandFin+的品牌資產視角而言，便是建立一個有助於理解的品牌識別。

講真，在位元維度看其他維度，覺得都需要革命。
之前TokenRise策劃位元維度.全球CEO發展大會成都站
由於合作方與中間方的問題，很不順利
於是進行了反思，為何如此？為何傳統的峰會會
於是進行了調整與革新，
最終能夠成型的，其實是基於BitCEO.world信任網路的位元維度.全球CEO發展大會
在這之中BitCEO.world信任網路是必須（原本也叫過CEOx.world，然並卵，其實比BitCEO拗口）
BitCEO.world信任網路是建立在4COO網路接近完成的情況之基礎之上的
在與全球分散式運作的4COO網路進行充分溝通之後
這樣的合作關係才能夠達成
同時，據被透露的可靠訊息，
BitCOO與BitCFO也一樣會被全球分散式社群所創造出
無他，這個世界有這樣的需求
這個需求源自
太TM多的騙子了！！！
就自身遇見與身邊朋友所遇見的
談商業合作的，專案合作的，各平臺的，99.9%是誇大了能力或資源。。。
一定是非徒動嘴皮子、而有抵押的合作，才是相對靠譜的真合作。
此處不是口誤哦，是相對靠譜。
這裡牽涉到相當多的心理學層面，就不展開說了。
具體還是等4COO網路建成。
而BitCEO.world位元維度.全球CEO發展大會的CEO燃煥力榜
包括女性CEO燃煥力榜
也一定會進行評比，這牽涉到巨大的工作量
亦需要極大的熱情做為驅動
非一蹴而成，其中已經遇到的挫折與磨難不足為外人道也
將遇到挫折與磨難還會更多
等到有4COO的License Token投證激勵後
世界會因為信任得到保護而變得更有效率
世界會變的更好！
謝謝！