12月21日南方大資料交易中心、零點有數與深圳市資訊行業協會共同主辦的2018大資料應用典範金鈴獎頒獎典禮在深圳舉辦；12月20日長三角資料智慧行業的大資料行業獎項的頒獎典禮在上海舉行；同期在北京也有多場大資料產業聯盟的活動，包括論壇與頒獎。

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所有這些都顯示著大資料與資料智慧行業的發展正處在蓬勃的時期，其中不少的創業者與創新者正在更多的基礎建設領域、應用場景領域與協同推動領域創造出新的成果。

而在這其中正產生三類數字化領導者：生態營造型領導者群體、綜合應用型領導者群體、先鋒服務型領導者群體。

第一類領導者群體洞察新時代數字化與資料化趨勢，推動本地區資料化基礎建設，資料開放與融合機制的建設，推動新型資料技術與產業前沿的前沿型實驗與落地，建設使得資料智慧行業得以誕生與快速成長的生態。

第二類領導者群體前瞻性地制定基於資料基礎的機構發展戰略，形成本機構的資料治理框架，提供本機構資料化發展的資源支援，設定職能型的資料管理線路（首席資料官），形成資料人才的培育與推動計劃。

第三類領導者群體則定位出自己作為專業資料服務機構的戰略路徑與發展方向，形成在資料智慧生態發展中的獨特競爭力與業務地位，與第一類、第二類領導者共同建設資料智慧生態，提供相應的人才建設與業務規劃建設支援。

零點有數董事長袁嶽博士認為，在數字化領導力之下，我們看到首席資料官（CDO）建設正在成為一項攸關機構的資料治理落地成效的要素建設，而對於一個地區來說，CDO群體的量與質成為衡量其資料化生態水平與推進能力的指標。

在CDO之下，包括資料架構師、資料科學家、資料工程師、資料探勘師、資料編輯師與資料清洗師在內的崗位人才培育與配置就變得非常重要。一個地區新產業高度依賴於新產業技能人才的存在與規模，因此CDO建設與未來CDO建設同等重要，而在今天的條件下我們要爭取做到起步就與這個時代的要求同步，把頂層的數字領導力建設與執行意義上的資料智慧人才建設同步推進。

與資料智慧領域的創新創業配合，也因在創新創業領域對於資料智慧人才的需要，袁嶽博士作為聯合創始人的飛馬旅也早把智慧產能、資料智慧領域所在的智慧化服務方向作為飛馬創投與服務的重要軌道，並從西安等地區首發，在這個領域推出建設一系列專門的未來CDO/CTO人才基地。

在2018大資料垂直應用典範金鈴獎頒獎典禮上，零點有數與中國大資料技術與應用聯盟、南方大資料交易中心和國信優易等戰略合作伙伴共同推出的數字化領導力與首席資料官建設計劃，也稱為“2019CDO中國123”計劃，通過與多地區重視大資料智慧產業發展的政府機構、核心企業與高校的合作，推進1、“數字化領導力研修會”；2、“首席資料官CDO訓練營”；3、“大學生未來CDO/CTO訓練營”的示範式資料人才建設模式。

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2019年透過在全國範圍內徵集合作10個首發地區、500名機構CDO與超過5000名未來CDO，為資料智慧的落地推動注入新的發展動力。