事情的起因是這樣的。一名程式設計師在求職的時候向某公司的HR傳送了自己的簡歷，稱自己是前端工程師，想找一份前端的崗位。但是這個HR遲遲是沒有迴應，過了大概十天之後才回了一句：你不太適合我這個崗位。可令人沒有想到的是，這名程式設計師回了一句：抱歉，已經入職新浪，再見。就是這樣一句話，激怒了這名HR，其將這段對話截圖釋出到了了匿名社群並吐槽，嘲諷這名程式設計師去了新浪感覺去了BAT一樣，眼界就是不一樣，並且將這名候選人的簡歷公佈出來。

很顯然，這名HR的做法並不理智。很快便引來了一頓圍觀網友的怒罵，有有網友直言：你就是個負責招聘的，你算個什麼東西？你10天才給人回覆，你還有理了？你不給別人回覆，別人就必須等著你？不想罵你，但是真的忍不住，抱歉。垃圾HR，回覆慢還晒人家簡歷，基本職業素質都沒，怪不得現在市場HR牌子越做越爛，有樓主貢獻的一部分力量；hr總是面試比自己工資高的，或者是學歷學校不如自己好卻工資比自己高的，容易心理出問題？人家這次去新浪 說不定兩年後技術沉澱下來就去騰訊，樓主你呢？ 還不是永遠當個小HR；你公司再牛，作為有意向你公司的人，被你這種拖這麼久簡歷，在就在心裡把貴公司降檔次了，新浪也很好起碼比貴公司效率高，不忽視人，罵你一下我覺得該想想的是你云云。

在小編看來，這名求職的程式設計師並沒有什麼毛病，反而是這名HR不僅回覆別人慢沒有禮貌，而且還小肚雞腸，候選人態度沒毛病，你回覆的晚，回覆的時候人家已經入職別的公司了，出於禮節告訴你，在你這就變成炫耀了麼？

有網友認為這名求職的程式設計師回覆完全沒問題啊，而且很有禮貌地跟其說抱歉和再見，我遇到的很多HR也是連簡歷都不看，就直接說不合適，然後不再接收我的資訊，希望大家都能找到滿意的工作，HR也能找到合適的人才吧。你不及時回覆，他反而及時回覆，沒有拖著你，沒有騎驢找馬，做人差距顯而易見。

截至小編髮稿前，這名HR的言論還在被網友不斷地熱議中，有不少網友對其開啟了嘲諷和狂噴模式。各位讀者朋友們，你們怎麼看待此事呢？

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