1. 程式人生 > >一名97後網際網路Java架構師,成長之路,從無到有的過程!認真看完

一名97後網際網路Java架構師,成長之路,從無到有的過程!認真看完

各位好,我是你們的光頭強,那麼今天給大家講解的是什麼?餘勝軍,餘勝軍到底是誰?到底是幹嘛的?到底做了些什麼事情?為什麼是騰訊課堂最年輕的?

那我們廢話不多說,開始直接進入正題,我們需要了解一個人,就得挖歷史,看看餘勝軍的歷史是什麼?他到底有哪些驚人的祕密,驚人的作品等!

第一步、百度搜索"餘勝軍"關鍵詞

騰訊課堂最年輕的講師,Java高階培訓講師97後餘勝軍?有聽說過?

餘勝軍

簡單可以看出來,餘勝軍這個人在百度搜索有相關搜尋,可以看得出這個人確實有些驚人的事件發生,那麼我具體看看百度到底有哪些新聞?

騰訊課堂最年輕的講師,Java高階培訓講師97後餘勝軍?有聽說過?

餘勝軍

可以看出來確實被多家新聞媒體報道,確確屬實有不少的新聞,還可以看出還有一個“螞蟻課堂“教育網站,既然說這個人,就得把這個人挖掘起來,證明給大家看,避免有些人說小編是發的廣告幹嘛的,我相信通過我這次分享此人經歷,經驗,會有不少人的到一定的知識經驗等!

首先來看看餘勝軍這人的經歷簡述吧?我相信大家看了,有不少的感慨等。

出生在一個湖北省農村家庭,家裡有四個孩子,有兩個姐姐,一個哥哥,是最小的。父母都是農民工,都在工地上搬磚、裝修等,在村裡談不上窮。五歲前,在村裡算的上非常富有,90年代爸媽在鎮上付全款買了兩套房子(當時價值16w),90年代16w,舉個現在的例子(在上海徐彙區上海南站附近住的一套98年的房子,我房東2002年20w買的100個平方,現在價值550w),鎮上那兩套房子現在都沒有人要。

家裡有四個孩子,有兩個姐姐都是初中畢業,當時的中考成績沒有考上高中。按照現在的中考分數線,肯定能上普通高中。哥哥初二輟學,上初中前,還是特別乖的孩子,上初中,我整個人發生了很多變化,變的特別叛逆,那時候在家裡唯一能考上高中的希望都寄託給他了,初三一整年,沒有怎麼學習,天天調皮搗蛋,擾亂課堂紀律,曠課。那時候老師是這樣說他的“只要你餘勝軍在我們教室,我就不帶你們班了”,“說他肯定長大一定沒有出息”。當時被老師勸退,他媽媽去學校求了三次,才讓他留下來讀初三下學期。

回頭現在看初中那些年,當時他們初三班主任開除我,他現在也不記他的仇,換做我是班主任,我也會開除這樣的學生。人大多數在初中時期,最為叛逆,很衝動,很囂張,很正常不過。過了這個時期,慢慢踏入社會,人也慢慢懂得怎麼去為人出事。

2013年5月份左右,他那時候去參加藝術考試,因為通過藝術考試,中考成績分數可以降低。2013年6月22日,他參加完中考,2013年7月1日,他已經知道我沒有考上高中。那時候知道他沒有考上高中,那時候的他“第一次後悔”,怪自己沒有好好讀書掉下了眼淚,身邊的同學都去上高中了,有的花1.8w買上高中,他當時還在猶豫上不上高中。

那時候他父母知道我沒有考上高中,都沒有臉出門。看到他家裡都連一個高中都沒有考上,親戚們,領居們,村裡人都高興的要死。

初中畢業後,開始自學Java程式設計,那時候自己在自學Java程式設計的時候,學習的不夠特別系統,因為沒有專門的人指導,不知道學習方向。一切變局在於2014年年底,我把Java基礎知識學習完了,來上海找工作。我剛來上海的時候,那時候我才剛滿17歲,沒有成年,找工作因為年齡確實很麻煩,於是我用哥哥的身份證找工作。我哥哥比我大兩歲,出生於1995年,我哥哥叫餘某軍,我叫餘勝軍。之後一年裡,同事都叫我餘某軍,那時候我把我自己正當成了餘某軍。

騰訊課堂最年輕的講師,Java高階培訓講師97後餘勝軍?有聽說過?

初中時期

餘勝軍正式參加職場,非常小的年齡,踏入社會,遭到不少上級的吐槽,我相信你應該也有這樣的經驗吧。

剛開始參加工作,他遇到非常不順的問題,這個滿正常的。2014年12月1日之2015年5月份,他那時候找到工作,他每天都不寫程式碼,他不做任何事情,他天天在公司打醬油,每天也有7000~8000月薪拿。 當時他感覺這樣下去不行了,於是有開始重新找工作。

2015年5月-2016年3月某網際網路公司工作,這是他人生中最難忘的一份工作經歷,在這裡他呆了十個月,這十個月的工作經歷真的抵的上他3-5年的工作經驗。他非常感謝當時能招我進這家公司的面試官人,他認為他非常有眼光。

他剛開始進這家公司,人家覺得這人有點不成熟,畢竟他年齡小,不懂怎麼去為人出事,人也也囂張傲氣,我覺得很正常。因為他那時候級別低,做的程式老出bug,別人遭批說他這人做事非常不靠譜,技術菜的一B,經常被人遭批,被人罵,背後被不少人說先閒話。他記得當時好像還和一個測試工程師都鬧矛盾了,具體叫什麼名字他也忘記了,關於什麼鬧矛盾的原因他也忘記了。那個測試工程師又一次罵他他,而且特別嚴重,當著指著他的面就罵“他寫出來的程式bug太多,什麼技術菜之類的,當時他們的產品經理覺得他說的特別重,連忙說對不起”,那個人離職的的時候,請別人吃飯,就是不叫上他。

他說這件事情,不是在乎一頓飯,而是做人問題。在職場上同事直接有矛盾,有隔閡、有情緒滿正常,但是無論對與錯,事後一定給別人說聲對不起化解矛盾。人都在一個屋檐下,能認識都是緣分,不要鬧僵了,做人要留一線,日後好相見!

他呆了半年之後,基本上專案都非常熟悉了,做事情慢慢的得到他們的專案Leader認可,人也慢慢的變得成熟。那時候他離職的時候,他們專案Leader是這樣說的,”你離職了,我們專案組沒有鑽研技術激情了。”

這就是他那10個月的經歷,不廣是提升了技術,還有做人。

騰訊課堂最年輕的講師,Java高階培訓講師97後餘勝軍?有聽說過?

踏入職場

餘勝軍簡單描述了下他總結的職場小經驗,希望你們可以學習一點是一點,

最後他來總結一下職場經驗,剛踏入職場第一年,確實非常難。很多人如果運氣不好的話,可能會經歷我剛開始一樣的經歷。沒有關係,我都扛過來了,你難道不能抗過來了嗎?。

但是我覺得大家在職場上,想立足。

首要第一技術要牛B ,提高自己在公司級別,技術牛B了,至少一般人都不敢在背後隨便說你什麼閒話

第二、善於幫助別人,善於分享技術,你能夠幫助到別人,能夠讓別人得到成長,其實自己也是非常快樂的,別人也會慢慢的傳播你做人的口碑。

第三 、不要背後說別人閒話,職場上把自己事情做好就可以了,不要討論別人。職場上大多數的矛盾,都是喜歡說別人閒話而產生的。

第四 、公司級別低的話,少說話,多做事。公司級別高的話,多說話,多幫助別人。

小編在這裡也祝福餘勝軍的螞蟻課堂,上海每特教育科技有限公司越辦越好,年輕有為,沒背景,沒融資,沒關係既然也能做到上百萬收入!真是不可思議