1慢慢找
2薪資提的有理有依據（說出支撐項），無需受別的影響，是多少就是多少！更別受當前或者哪一次面試或者別人評論影響
3面對人事面和技術面說不同的話
4薪資說期望
5面試很多家時間很緊，但要表現志願加入公司，而不是急的離開面試下一家，表現的希望加入公司的慾望
6自信
7即使崗位自我感覺適合，也要問下規模，前後端，基礎問題
8待遇說清楚，繳費比例，起繳點，加班時長（這個問技術人吧）
9說出總結你在上份工作中的特點，即使自己覺得沒什麼水平的活總得總結出五六條培養出你的一些優點吧！
10提前安排好時間路程，做好對面試公司的規模、產品等了解 以及被可能問到的問題。
11面試很多家時間很緊，但要有條不紊，而不是急的離開面試下一家，既然有了這個機會就好好展現自己。
12接電話邀請時候也可以問下詳細公司的情況，招聘人數、職位、專案人數等，以便後期安排。