一個優秀產品經理最重要的素質是什麼？

1）需求痛點挖掘：這是一種讀心術，真正洞悉使用者深層次的核心訴求以及人性，知道使用者到底想要的是什麼，而不是使用者要什麼就提供什麼。優秀的產品經理總是能夠提出解決使用者核心需求的方案，並且能夠超出使用者預期，總是能夠精準把握使用者的人性和心理。

2）需求分析評估能力：這是一種判斷術，能夠精準判斷哪些需求該做，哪些需求不該做，是做加法還是做減法。優秀的產品經理總是能夠強有力地說服別人為什麼要這麼做，這需要很深的產品功力，而且對自己的判斷非常自信，有自己的獨立思考能力，並且始終如一堅持自己的判斷。

3）超強溝通能力：善於溝通，和市場、運營、開發、測試等多端物件都能進行無縫溝通。這是一種洗腦術，將合適的資訊在合適的時間、合適的地點，通過合適的方式傳達給合適的人。優秀的產品經理總是能夠強有力地說服團隊和別人按照自己指定的方式執行，實現自己的想法，並不是強制別人，而是讓別人自願和自發地去做。

4)頂層思考的能力：每個產品都需要做框架性的抽象，既包括系統性架構，也包括商業性架構；

A.邏輯性強：尤其是在應對較大的系統時，需要極強的邏輯思維能力，做產品框架的構建。

B.商業思維：需要懂商業，懂格局，要能夠站在更高的層次看問題，從而做出更有利於公司、有利於行業、有利於社會的決定(產品符合未來的市場，並有商業模式)。

5)產品規劃和節奏性落地的能力：做的事情，有前有後，有快有慢，在整個推進過程中有一個很好的節奏感。

6)專業技術能力：產品基本功，包括使用者訪談、競品調研、產品設計等；

7)對開發技術的理解：前端、後臺、各種程式語言、資料庫等，這些基本知識對產品功能的設計、與研發溝通都有好處。

8)產品感：包括看待產品的方法、思考產品的角度、對行業產品的熟悉程度，關鍵在於多用，多思考。

9)基本的職場生存軟技能，包括人際關係的敏感度、對環境的忍耐度以及抗壓能力等(不止是PM，對任何職場新人都需要)。

10)專案推動能力(專案管理能力)和執行力。

注：只要對產品感興趣，這些都是可以後天培養的，在學習與實踐中能夠不斷提高和完善。

優秀的PM新人要做到：

第一，積極主動性，能夠主動追蹤任務，主動與上司和同事溝通；

第二，責任心，及時有效地完成任務；

第三，興趣，是否真正喜歡網際網路產品，喜歡網際網路產品經理這個崗位。