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【銀行】2016年中國銀行資訊科技崗 筆試+面試經驗彙總

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    又是一年校招季,以前每次瀏覽到師兄師姐的求職經驗貼,心中都會暗自吹起戰鬥的號角,想著明年一定要在校招的戰場中好好廝殺一番。可當自己真正處於這場持久戰中,早些的興奮都被麻木所替代,唯一的感覺就是太累了,因為大大小小的筆試面試參加了不少,大家你來我往地奔走於各個考場之間,迂迂迴回地參加各種單面群面,還要兼顧學校的論文等各種事務,每個人的臉上都寫滿了倦意。扯遠了,今天剛剛筆完中行,遂寫下點點經驗,以饗後人。    

    先說下樓主背景,樓主北方人,找工作的目標城市定為北京,本碩都是京外985工科,本科學校工科top10,碩士學校工科top6,說這些不是為了說明樓主出身還湊活,恰恰是要說明如果在北京找工作的話(要求京戶)這些跟京內高校比都沒什麼太大優勢,因為隨著北京市縮減戶口指標,落戶也要優先考慮在京高校的學生,這也是很自然的。(以樓主今年的面試經驗看,在北京找工作,對於學校的區分就兩種:1. 京外和京內的,2. 對於京內的分為清北的和非清北的)

    今年中行可以報四個崗位,樓主四個部門報的都屬於資訊科技崗(現在感覺這樣不太好,應該分一下梯度的),都是北京的。對於資訊科技崗的筆試科目是:英語、職業能力、資訊科技知識,都是機考,連續考三個小時。英語是單選+閱讀,單選不用說了,考了這麼多年大家都是高手,閱讀的篇幅不是很長,確切地說是有長有短,長的會有4-5個問題,短的一般就2個問題;然後是職業能力測試,這個職業能力測試分為兩部分,第一部分是普通的行測題(數量、推理、定義、言語、資料),第二部分是“認知操作”題,在正常考試的最後進行,有考察記憶容量的(一個棋盤格,出現幾顆星星又馬上消失,讓你選出剛才幾顆星星的位置,一開始是3顆,後來越來越多一直到七八顆)、有考察粗細加工的(其實就是大家來找茬,給你一副標準圖,找出四個選項中和標準圖一模一樣的圖)、有考察動態定位的(螢幕上有N多小球,有3顆小球開始閃了一下,然後螢幕上的所有小球開始無規則運動一段時間後停止,選出剛開始閃的是那三顆小球,後來閃的越來越多,有6顆吧最多)、有考察顏色的(不是色盲都應該可以過)。

--------------------------------------------------筆試經驗-------------------------------------------

    既然是資訊科技崗,當然重點說一下第三部分,資訊科技知識題。這部分題目考察的知識點很雜,主要是靠平時積累,有單選題和多選題,多選題選錯不得分,漏選得1分。樓主趁著頭腦還清醒,把記得的知識點複述一下:

1. 關於陣列的描述,長度是固定還是不固定,裡面的元素可不可以不同型別;

2. 物聯網的關鍵技術;

3.雲端計算的特點;

4. 資料庫裡關係模式的分解 

5.選項中十六進位制數的表述哪些是合法的;

6.C語言允不允許巢狀定義、巢狀呼叫;

7. C語言裡關於預處理的知識;

8.break的應用場景;

9. 線性資料結構有哪些;

10.面向物件的特點;

11.do-while的用法;

12.結構化程式的特點;

13.資料庫裡關於主鍵的相關知識(有好幾道都是圍繞主鍵出題,比如插入一個主鍵為空的記錄,判斷返回結果);

14.瀑布模型的缺點;

15.作業系統的型別(具體出一個應用場景,讓你判斷這是那種作業系統,比如分時啊實時啊 還是多道程式啥的);

16.有向圖的拓撲排序;

17.演算法的時間複雜度、空間複雜度(考了概念);

18.考檔案操作 fp=fopen(*,*,*)根據裡面的引數,判斷對檔案進行何種操作,比如說在檔案最後寫檔案還是隻能讀取檔案啥的;

19.考察Java的多繼承;

20.馮諾依曼結構;

21.考察防火牆的作用;

22.考察排序演算法的特點,給你一個具體的場景,判斷那種排序代價最小;

23.計算機網路OSI七層模型,今年考的會話層;

24.鄰接表儲存的有向圖,用廣度優先遍歷的時間複雜度;

25.軟體生命週期的相關概念;

26.Java記憶體釋放的相關知識;

27.考察FTP傳輸資料的具體方式,比如建立在什麼連線上,模式是控制還是傳輸;

28.考察專案管理的知識,比如專案進度用什麼圖表示,甘特圖還是別的什麼;

29.考察數字簽名的相關知識,特點、作用;

30.Java建立執行緒的相關知識內容;

31.考察Socket的工作流程;

32.考察了SSL的相關知識;

33.影響計算機執行速度的相關指標,比如主頻什麼的;

34.考察測試相關知識,要完成**內容,屬於什麼測試,比如單元測試,整合測試,還是模組測試啥的,今年考得是測試各個模組介面的互動;

35.考察了用於建立可變字串物件所使用的類;

36.網路作業系統提供的服務內容;

37.有兩道考察讀程式碼寫執行結果的,一個考察巢狀迴圈、一個考察結構體賦值。

    雖也考了這麼多銀行了,但第一次寫筆經,寫得亂七八糟。。。以上就是樓主盡全力回憶起來的內容,純手打,希望對來年的小夥伴有所幫助。

    面試更新考後,覺得還得考得不錯的,真心要感謝我手中的一份資料,資料整理得很有條理性,包括歷年真題,知識點,重點,難點等等,我覺得複習資料是很必要的,它使我起到事半功倍的效果,如果親們需要整套複習資料,可以望望聯絡id:galerjim 天天向上求職包括歷年筆試試題及機考模擬系統、手機app等正道內容,我就是用的他們的,效果很好。

   原本10號面試,因為被通知有重大外事活動,調到12號面試,之前9號已經面過一撥了,12號與北京市考衝突,估計有不少筒子被迫二選一了,其實這種衝突在整個找工作期間太多了,lz有一次中國農業發展銀行筆試、中國聯通面試、中債資信筆試、中國工商銀行機考都衝突在一天。。。。有的可以調整有的只能錯過,根據lz經驗,一般統一筆試無法調整,而規模較大的面試可能允許調整,又扯遠了。。。下面說說中行的面試吧。

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   中行在永豐路那邊,前一陣子中行資料中心的面試也在那邊,但是和這次軟開中心不是一個樓,安保級別還是蠻高的,去早了只能在外面等著,過了一會考官和人力的工作人員來了,結果他們也進不去,只能有裡面的工作人員出來接我們,驗證身份後給我們每人發一個卡掛在脖子上方能通過。。。進去後校驗材料、回收手機,材料校驗也是比較嚴格,所有材料合訂成一套並需要提供原件查驗,登記表和簡歷合訂成三套(猜也猜出來是三個考官),然後根據組號候場就坐。面試分為兩個部分:中文面和英語BEI面,lz所在的小組被工作人員帶到樓上某會議室先進行中文面,輪到我進入就坐後,發現一個考官正在調整攝像機對準我,原來每個人的面試過程都要錄影啊,lz前面進去的哥們比較高,所以我猜測她是把攝像頭調低一點。。。然後開始了三個考官問我來回答的半結構化面試,涉及到的技術問題較巨集觀,我也沒就具體技術細節回答(怕露餡。。。),也是分成幾個方面巨集觀地回答了一下,據說不同組的風格也不一樣,故也沒什麼參考性而言,之後有優缺點、對銀行IT和網際網路的對比理解云云。。。大約十幾分鍾結束,被帶到樓下英語面試,進去之後國際慣例sayhi,面試官很和藹,先是自我介紹,lz用的是之前面試德勤IT審計的時候準備過的30s左右的介紹,可能有點短,介紹的時候面試官一邊聽一邊在電腦上敲東西,等我介紹完的時候,面試官有點驚訝說就完了?我趕緊笑著又補充了幾句,說我來自***blabla...,讓我介紹家鄉,blabla...,問我職業規劃5年的10年的,blablabla...,問我程式設計能力怎樣如何證明。。。,blablabla... 問我選擇工作時看重的因素有哪些,lz又blablabla...... 。。。由於lz平時喜歡扯淡。。汗,所以整個過程聊得也比較流暢,始終面帶微笑的扯完了,面官非常的nice,一直笑著點頭,整個過程十幾分鍾。

-----------------------------------------------收到體檢通知-------------------------------------------

估計這是我面過效率比較高的幾個公司之一了,中午面完,晚上10點鐘接到了中行體檢通知的電話,看來人力的工作人員加班了啊,辛苦了~  但是中行資料中心面完就一直沒有通知,不知道什麼情況,靜待其變吧,拖著也好,能為其他公司的筆面爭取一些緩衝的時間,還有其他公司也在催交三方,所以時間的週轉協調也非常重要。

基本就是以上了,今天剛筆完郵儲,正好無事,來上一更,祝諸君好運~

補充內容 (2015-12-19 14:38):

怎麼不能編輯了。。更新在這裡吧 昨天晚上收到的offer call,通知簽約相關事宜,告知北京中心這邊人額有限,先交三方先得。。。談了一下待遇,人力姐姐又給講了一下晉升空間,別的基本沒有了,資料中心也通知體檢了

補充內容 (2015-12-19 14:41):

聯絡了一個前年去中行的師姐,資料中心以前是總行的,現在分出來成為直屬中心,軟開中心建立的時候就是直屬中心,所以一個親兒子一個乾兒子,待遇方面跟網上能查到的差別不大,就不在這裡講了

補充內容 (2015-12-19 14:45):

中行求職暫告一段落,也是唯一整理成貼的,其它的也還在進行中,有的催籤,有的等offer,有的面完還沒訊息,有的還沒走完面試流程。。等工作落定再整理出來以饗來者。明年找工作的筒子有問題的可留言,不定期補貼...