如果說薪資是檢驗一家公司對程式設計師認可的標準，那麼年紀輕輕就能達到月薪 25K，一定程度上說明了公司對他創造的價值的認可。

深訪10+ 名月薪25K的程式設計師，發現他們最常見的三種成長途徑是……

• 在公司發展初期加入，並伴隨著自己的業務線在短期內共同成長為細分條線的負責人

• 一步一步向知名大公司靠攏，通過自己技術的進步證明自己的實力，最後在一線知名網際網路公司做到 P7 及以上

• 從自己的興趣出發，在自己喜歡的領域中精耕細作，以技術能力獲取在BAT中的 P7崗位，並在 BAT 中拿到較高的績效考評分

在這些拿到 25K月薪的 90 後中，有很多看似虛無縹緲的、常用來評判一個人是否優秀的標準正在變得越來越清晰：學

把這些閃光點具象化到操作上，你會看到這類程式設計師，默默抗住了壓力，不斷敦促自己隨著目標的更改而修正前行方向。

在這裡，小編也給那些想拔高自己的高度甚至想往測試工程師方向發展的程式設計師們，提供一份進階路線圖，這些也是目前網際網路企業比較常用的技術。 

一：必學基礎

不管是做什麼工作，基礎都是非常重要的，首先我們進入一個行業的基本要求就是對這個行業的認識以及工作的流程瞭解清楚。一下就是我總結的測試工程師應該必備的基礎知識：

測試基礎概念

mysql資料庫

linux作業系統

二：介面測試技術

介面測試是測試系統元件間介面的一種測試。介面測試主要用於檢測外部系統與系統之間以及內部各個子系統之間的互動點。測試的重點是要檢查資料的交換，傳遞和控制管理過程，以及系統間的相互邏輯依賴關係。介面測試需要學習的知識有：

介面測試的原理

抓包工具的使用

介面測試工具

協議拓展，正則表示式，資料處理

三：自動化技術

自動化測試作為測試行業需求最大的技術點，招聘要求隨處可見，進階高階測試工程師必會點之一。什麼？你不會程式碼？學！什麼？你程式碼基礎薄弱？學！一句話，如果你連自動化都不會，那麼你敢說自己是高階測試工程師？自動化需要學習的東西如下：

自動化化基礎原理

webUI與Selenium框架

app自動化和Appium框架

robootFramework自動化工具

四：效能測試技術

效能測試是通過自動化的測試工具模擬多種正常、峰值以及異常負載條件來對系統的各項效能指標進行測試。負載測試和壓力測試都屬於效能測試，效能測試需要掌握的知識有一下幾點：

效能測試基礎概念

效能工具lr

效能調優

效能報告方案

如何快速學習，有沒有免費資料？

當真正開始學習的時候難免不知道從哪入手，學習時頻繁踩坑，導致效率低下影響繼續學習的信心，最終浪費大量時間。為了讓學習變得輕鬆、高效！今天給大家免費分享一套教學資源，幫助大家在成為測試工程師的道路上披荊斬棘。

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分享給喜歡軟體測試，喜歡程式設計，有夢想成為測試工程師的程式設計師們，希望能夠幫助到你們。

最後，做一個愛思考，懂思考，會思考的程式設計師。