java 面試 自我介紹
阿新 • • 發佈：2019-01-03
當見到未來主管的時候，往往是應聘者已經過了HR那一關，或者應聘者已經過了筆試的那一關，因此見到這位人物意味著距離成功已經向前進了一步。
“人物2”的面試也有他的目的，他是和你在日常工作中接觸最多的人，作為你的直接上司，他需要在工作中經常給你分配任務，他需要對他的主管負責，因此，他招聘的這個人選必須是可以幫助他完成他整個Team的目標的人。
往往那個吸引你來面試的“招聘啟示”就是這個人物所撰寫的，因此，其實在你和他見面以前，早已經通過“招聘啟示”和他有過交往了。因此，從“招聘啟示”中就可以初顯這位主管的端倪。
注意，主管同志並不是人事領域的高手，不會用各種語言技巧去發掘你身上的缺點或者優點，往往問題都是實打實的，或者比較一針見血的，而且，更偏重於日常工作。
那麼，我們下面和他過過招。
常見提問1：請你自我介紹一下
這個問題，HR也問過了，到他那裡有可能還會問，主管問這個問題和HR雖然問的問題一致，但是，其目的並不是完全相同的。
他不僅僅想考察一下你的表達能力，同時還想考察一下你思路的清晰程度。
我們在回答他的問題前，一定要想清楚一件事：他是該技術領域的高手，就是我們“程式設計師修煉三境界”中描述的“第二層境界”的那個人物，如果還想更清楚的瞭解這個人物，可以去重新看看前面的那個章節。
這個自我介紹最好說的較為簡潔，不要過分炫耀自己的技術如何如何強，免得引起這位主管的興趣，引起他的技術興趣沒有什麼好處，只會帶來更多的技術問題的發問。
常見提問2：你最引以為自豪的專案是什麼？