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web前端這麼缺人,然而你還是找不到工作!我歸結於以下幾點

一:web前端就業要求變高

因為網際網路的發展速度很快,而對於使用者體驗的要求也越來越高,而在網站方面,對於前端的要求肯定也是提高的,就拿天貓為例,每年雙十一大戰,訪問越來越大,這不僅是關乎到後臺資料的處理,對於前端的要求也更高。
兩年前到去年年初,會靜態網頁的製作,就可以找到一份前端的工作。
去年年末,只要對js比較熟練就可以找到一份好點的前端工作。
而到了今年下半年開始,不僅僅是需要熟練js,還至少需要對HTML5熟悉,以及移動端熟悉。
明年呢?
而現在,大多數人僅僅會一個靜態佈局,請問,怎麼找工作呢?

二:盲目跳槽的多

不知道其他行業是怎麼樣的,但是感覺各行業的人都往前端跳槽,這大概是實體就業的大環境不太好,而IT行業一直保持著高薪的原因吧。
但是個人覺得,工作對一個人是一個大事,決定跳槽之前,請先具體的調查熟悉下,行業的發展情況和就業資訊。很多人學了幾個月的前端,也並不知道自己的具體的定位,不知道就業需要些什麼,就盲目的跳槽就業,造成的後果就是連最低標準也達不到。一個行業或者崗位能保持高的薪資是有理由的。

三:自學的方式不對

我一直相信一句話,別人能做到的,我也能做到,但是並不代表著,我盲目地去做就可以做的到。自學成功找到好工作的確實也有,但是不多。為什麼不多?就是因為大部分人學習沒有好的方法,有看書的,有看視訊的,有照搬網站抄的,有隔三差五學一下的,五花八門。更有一點是,碰到問題沒有立馬解決,有時可能是找不到解決的地方,這樣很多問題積累在一起,就感覺越來越難學。好不容易學完靜態了,找工作靜態不要了,又要去學js。
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