騰訊產品春招實習面經
Part1:個人情況
因面試地點填錯,後選擇在成都霸面,幾經波折最終拿到offer
Part2:筆試篇
筆試大概可以分成兩個部分,線上筆試和素質測評。線上測試在4月5號,時長為90分鐘,主要是行測題以及兩道產品設計題,總體來說時間還是比較緊的;大概說一說這兩道大題吧:
第一題是運營相關的題目,利用騰訊各個產品線進行聯動做IP聯合運營;
第二題是設計一款小程式,從核心功能、解決的使用者痛點和使用場景等方面進行介紹.
筆試部分主要考察的是產品的基本能力,重視平時的積累,問題不會太大,另外據我所知,今年的騰訊筆試基本不會卡人,也就是隻要投遞了簡歷都有面試機會。在線上筆試之後部分同學還會收到素質測評,這塊也對於整個面試階段影響不大,在此我就不多說了。
Part3:單面
筆者因為網申的時候錯把面試地點填成深圳,但是本人在成都,所以只能選擇去霸面,整個霸面過程還是充滿著不確定性的,所以在此也提醒各位同學網申的時候工作地點和麵試地點一定要反覆check。
4月10號當天上午無休止的等待,吃罷午飯後,一點二十左右我終於迎來了自己的機會,排號的一組好像人數不全,我便未作停留的衝上前去問道:“請問這邊缺人嗎?我是霸面的同學,能插到這組霸面嗎?”頓了頓後,hr隨後瞥了眼旁邊並指向了旁邊的一位面試官,“你是產品的同學,去找他吧。”我趕忙交出了自己的簡歷,這位“碰巧”在場的面試官打量了我的這份簡歷後,說道:“你跟我走吧。”
由此我幸運的獲得了霸面的機會,跳過了群面環節,以下是單面環節的實錄:
騰訊單面
1.自我介紹
2.常用的APP有哪些?分析其中的一款產品,從核心功能、產品迭代、運營策略等方面展開
3.為什麼想要做產品?
4.公眾號介紹(作為自己的一款產品),目前的關注量是多少?如何通過運營手段進行推廣和使用者增長?
5.實習經歷細化
1)做了哪些事情?
2)產品的特點是什麼?與競品相比有哪些特點和優勢?
6.從0到1校園產品經歷
1)專案介紹(目標使用者、產品定位、核心功能)
2)為什麼要做這款產品?
3)專案中遇到的最大的挑戰是什麼?為什麼?怎麼解決的?
4)產品盈利模式、迭代規劃等?
5)產品的壁壘在哪裡?如何樹立壁壘?
6)後續產品增長點、產品推廣
7.堅持比較久一件事情是什麼?
8.你有什麼想問的嗎?
單面整體比較順利,也現場獲得了面試官的口頭通過,總結一下單面環節主要是對個人基本能力、產品思維的考察,重視日常積累和覆盤顯得尤為重要.
Part4:總監面
總監面安排在了隔天的早上,總監面時長大概是30多分鐘,與單面環節不同的地方可能還是大局觀,對於行業現狀的認識不能夠說只是侷限在某個方面,而要更加發散性的思考問題,重視產品思維和綜合能力的培養,以下是
總監面實錄:
複試總結
1.自我介紹一分鐘
2.專案介紹
1)簡介:使用者資料、核心功能、產品邏輯等
2)為什麼要做這個專案?
3)專案資金來源,如何維持團隊運轉?
4)如何組建運營團隊?
5)工資發放情況,如何說服開發不拿工資?
6)如何去做推廣,與其他高校合作?
3.求學經歷:本科在天津,為什麼選擇電子科技大學?
4.談談對騰訊的看法、為什麼想加入騰訊?
5.對工作地點有要求嗎?
6.為什麼選擇做產品?
7.還有什麼想問的嗎
Part5:HR面
總監面後大概等了不到一個小時,緊接著就安排了HR面,可能是HR面安排的比較靠前,所以也問了相當多的問題,包括產品設計的細節、綜合素質的考察(問了不少開放性的問題),最後就是實習時間、地點的確認了,以下是問題實錄:
1.自我介紹
2.為什麼想做產品呢?
3.看你是技術出身,技術做的什麼呢?為什麼要做非技術呢?
4.介紹一下你實習期間做了哪些事情呢?說一下具體的case(表現層、框架層、結構層去具體分析功能點)
5.這麼多實習中最大的挑戰是什麼?說case
6.前面面試過程中,面試官問了哪些問題呢?
7.平時用哪些app,騰訊系的產品有哪些呢?(我回微視)
8.你如何看待微視?有哪些優缺點?如果讓你去做你會怎麼設計?運營層面如何運營?
9.知道你後面是做什麼的嘛?(我回知道)那麼你如何針對該業務設計功能呢?為什麼這麼設計?
10.給你一支筆,一分鐘內想出十個功能?
11.哪人?對實習地點有要求嗎?有女朋友嗎?女朋友做什麼的呢?有家人在深圳嗎?做什麼的?
12.實習時間有要求嗎?實習多久?導師的態度?
13.有什麼想問的?
總結
在經過漫長的等待期之後,最終還是如願接到了HR的offer確認電話.
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作者:噗大可
來源:
牛客網(www.nowcoder.com)
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