筆記來源於“極客時間”陳皓的程式設計師專欄，訂閱專欄可掃碼文章末尾圖。

本文章目的是為了提煉專欄每篇文章的一些結論，以便於回閱思考。對於這些結論的論證有興趣的可以去訂閱專欄。
陳皓·左耳聽風 | 極客時間專欄
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1 | 程式設計師如何用技術變現（上）

• 要去經歷大多數人經歷不到的，要把學習時間花在那些比較難的地方。
• 要寫文章就要寫沒有人寫過的，或是別人寫過，但我能寫得更好的。
• 更重要的是，技術和知識完全是可以變現的。

2 | 程式設計師如何用技術變現（下）

如何讓自己的技能變現

一、千里之行，積於跬步

取得一個個小成功，例如成功幫助別人解決技術上的問題。
 

二、關注有價值的東西

看清市場需求-缺少有能力解決技術難題的人。
看清技術趨勢-需要將一些老技術的本質吃得很透。

學習過程中多問自己幾個問題：

1. 這個技術解決什麼問題？為什麼別的同類技術做不到？

2. 為什麼是這樣解決的？有沒有更好的方式？

技術發展趨勢：

出現之時，越多大型商業公司支援。

三、找到能體現價值的地方

在一家高速發展的公司中，技術人員的價值可以達到最大化。

四、動手能力很重要

動手才能發現細節、瞭解細節，最終超越。

五、關注技術付費點

幫助別人“掙錢”或“省錢”-慕課網實戰課。

六、提升自己的能力和經歷

付費的前提是信任。信任需要用你的能力和經歷來填補-講師的背景。
 

七、找到有價值的資訊源

Google是尋得的關鍵，英語能力是獲得的關鍵。

八、輸出觀點和價值觀

厚積薄發

九、朋友圈很重要

物以類聚，人以群分。
優質的朋友圈特點：

• 這些人都比較有想法、有觀點，經驗也比較豐富

• 這些人涉獵的面比較廣

• 這些人都有或多或少的成功

• 這些人都是喜歡折騰喜歡搞事的人

• 這些人都對現狀有些不滿，並想做一些改變

• 這些人都有一定的影響力

3 | 何為技術領導力

技術領導力

• 尊重技術，追求核心基礎技術。
• 追逐自動化的高效率的工具和技術，同時避免無效率的組織架構和管理。
• 解放生產力，追逐人效的提高。
• 開發抽象和高質量的可以重用的技術元件。
• 堅持高於社會主流的技術標準和要求。

那麼作為一個軟體工程師怎樣才算是擁有“技術領導力”呢？

作者認為具有有下面的這些特質。

• 能夠發現問題。能夠發現現有方案的問題。
• 能夠提供解決問題的思路和方案，並能比較這些方案的優缺點
• 能夠做正確的技術決定。用什麼樣的技術、什麼解決方案、怎樣實現來完成一個專案。
• 能夠用更優雅，更簡單，更容易的方式來解決問題。
• 能夠提高程式碼或軟體的擴充套件性、重用性和可維護性。
• 能夠用正確的方式管理團隊。所謂正確的方式是，一方面是，讓正確的人做正確的事，併發揮每個人的潛力；另一方面是，可以提高團隊的生產力和人效，找到最有價值的需求，用最少的成本實現之。並且，可以不斷地提高自身和團隊的標準。
• 創新能力。能夠使用新的方法新的方式解決問題，追逐新的工具和技術。

是的，一句話，總是在提供解決問題的思路和方案的人才是有技術領導力的人。

作為一個軟體工程師，我們怎麼讓自己擁有技術領導力呢？

總體來說，是四個方面。

• 紮實的基礎技術
• 非同一般的學習能力
• 堅持做正確的事
• 不斷得高對自己的要求標準

4 | 如何成為一個大家願意追隨的Leader？

Leader 和 Boss 的不同?

• Boss 是驅動員工，Leader 是指導員工
• Boss 製造畏懼，Leader 製造熱情
• Boss 面對錯誤喜歡使用人事懲罰的手段，而 Leader 面對錯誤喜歡尋找解決問題的技術或管理方法
• Boss 只是知道怎麼做，而 Leader 則是展示怎麼做
• Boss 是用人，而 Leader 是發展人
• Boss 從團隊收割成績，而 Leader 則是給予團隊成績
• Boss 喜歡命令和控制（ Command + Control ），而 Leader 喜歡溝通和協作（ Communication +
  Cooperation ）
• Boss 喜歡說“給我上”，而 Leader 喜歡說“跟我上”

如何成為眾人願意追隨的 Leader?

要成為一個大家願意追隨的人，那麼你需要有一些“徵兆”。

• 幫人解問題。團隊或身邊大多數人都在問：“這個問題怎麼辦？”，而總是你能站出來告訴大家該怎麼辦。
• 被人所依賴。團隊或身邊大多數人在做比較關鍵的決定時，都會來找你諮詢意見和想法。

要有這樣的現象，你需要有技術領導力。

除了技術領導力之外還需要什麼素質？

• 列表內容
• 贏得他人的信任
• 開放的心態 + 傾向性的價值觀
• Lead by Example
• 保持熱情和衝勁
• 能夠抓住重點，看透事物的本質
• 描繪令人激動的方向，提供令人向住的環境
• 甘當鋪路石，為他人創造機會

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