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2017騰訊暑期實習-產品經理二面(霸面)

時間:2017-04-17
地點:北京海潤艾麗華酒店三層倫敦廳

霸面經過

今天早上我失眠了,4點過就就醒了,然後一直閉著眼睛想著霸面的事情。一遍一遍的在腦中過著自我介紹、專案介紹的內容。熬到快6點,然後起床,本來想著去跑步,但是突然覺得自己還是應該再好好背一背準備的資料。

6:30到達實驗室,看簡歷、看各種資料一直到7:30左右,出發去酒店內,出門才發現今天重度霧霾。騎車30min到達酒店,酒店有點隱蔽,繞了一會才找到正確的入口。

到了面試的地方,看看簽到的流程,是掃碼簽到,抱著僥倖的心理試了一試(後來發現霸面的都掃了掃碼),果然不行。

我於是和工作人員說是來霸面的,霸面專門設定了一個區,在正常面試人員的後面幾排。旁邊有個大桌子,桌子上有幾個崗位標籤,霸面的人把簡歷放到對應的分類下。我和工作人員溝通後,他們說今天沒有產品的霸面(其實之前GJ和我說,我有心理準備了),hr還是收下了簡歷放在了一邊。後來陸續又來了幾個霸面產品的,結果也是hr一頓勸說,然後收下簡歷放一邊了。

後來我遇到了同實驗室的WK,他來面試機器學習,我這才知道我身邊的好多同學都是今天來面技術(技術初面)。和他聊了一會,然後他就去面試了。
我等到了9:00左右,覺得這樣實在不行,遮掩被動的等待就是浪費時間(同時心裡也裝著事情,因為今天要找導師回報問題)。我便去面試口探探情況。面試口有專門的驗證面試簡訊的人員,想混進去基本不可能。晃悠30小時,我決定回學校,11:30再來,這樣12:00剛好上午一批的面試完,有個空擋,可能面試官有機會面我們。

回學校的路上,再看著灰濛濛的天,心情不好,覺得霸面上的機會渺茫。於是在街邊買了甜點(就是想用吃來緩解一下)。從人大穿回去。

回學校10:30左右,給老師彙報了問題,然後再崗位上看了看一些招聘資訊,到了11:30,我突然想到一個點子,我可以站在面試場門口挨個問出來的考官,看誰是產品經理,然後把簡歷給他們。於是我出發去打簡歷,由於學校很大我花了點時間去到學校的列印店,卻發現沒帶USB,好在微信裡面有,由於列印店的機器很老,搗鼓了半天才登上網頁微信,下載了簡歷。然後發現簡歷的求職意向有點不合適,於是狂奔回實驗室取USB,本來想在實驗室改好簡歷,怎料鍵盤壞了,我哭笑不得的又狂奔回列印店。考慮到可能會發很多簡歷出去,列印了10份彩色,20份黑白。

11:45從學校出發,瘋狂騎車,12:05到達酒店附近,發現走錯地方了,還要再走一小段。最後12:15左右到了面試樓層。突然發現好多人都在陸續往外走,心裡特別焦急,想著倒了八輩子黴了,肯定面試官都走的差不多了。走到面試場,發現裡面還是陸陸續續有面試的。

碰到了GJ,問了下產品面試的內容,心裡有了底,知道主要是問簡歷。

我完全的放掉了所有的害羞與自尊,拿著簡歷站在門口問出門的面試官“您好,請問你是產品面試官嗎”,然而沒有一個說是的,也是我耳朵夠尖,我聽到門口的檢查員似乎在討論我的行為,說這樣問人家肯定都說不是呀,都忙著去吃飯了,誰理你。我想想也是,所以問的也沒有那麼積極了,不過也是我有點面子薄,人家都那麼說了,我還好意思啊。後來我也鼓起勇氣和他們們聊,問他們說我這樣問是不是大家都不會承認是產品經理,因為耽誤他們吃飯了,他們說是呀。門口的小哥我也叫他直言不諱說對我能否霸面上的看法,他說沒機會了。其實想想也是,本來就沒有產品霸面的設定。

但是我覺得機會是自己爭取的,沒機會就創造機會吧!

我於是改變策略只問回來的人是不是產品面試官,還寫了一張白紙“產品面試官,請看我一眼”,這樣做我也是很有心裡壓力的,堂堂T大的學生,簡直給母校丟臉。但是我轉念一想,這也是一種歷練,產品經理需要承受各種各樣的壓力、也可能會為了資源四處求人,這樣的經歷未必不是一件好事。

等待的過程中,被當成工作人員好幾次。

一次我問到了一個面試官,很帥很年輕(雖然有點矮),他有點猶豫的回答者往前走,我心想遊戲,於是緊緊跟上去,遞上簡歷,他大概看了一下,然後說你面試什麼,我說產品,他說你玩遊戲嗎,我猶豫著,還是誠實的說不玩(這也沒辦法呀,我真的不玩遊戲,亂說是會穿幫的,我猜他可能是遊戲策劃的),雖然不是產品的面試官,但是他的迴應讓我增加了點信心,然後繼續!

終於戲劇性的一幕發生了,有一位男士從對面走過來,沒有帶胸牌(面試官的牌子,一般這樣的我是不會問的),由於他走路可能有點特別吸引力我,決定還是不要放棄一切可能,然後我攔住問他是否是面試官,當然答案還是:不是。我突然一下反應過來,他就是昨天我們組的面試官,我拿一個興奮啊。一路小跑追上去,說:哎呀,您不就是昨天面試我的面試官嗎。然後他似乎也認出了我,然後我遞簡歷,他開始是拒絕的,說他那裡有我的簡歷,然後我還是硬塞給了他我的簡歷,然後各種說服,想讓他給個機會,說自己等了好久好久之類的。他猶豫了一會,要走,然後轉身對我說你20min後來找我,我那個高興啊,千恩萬謝。他走了一會,然後有特意轉回來給我說桌號是117。我又是一番千恩萬謝。一直在門口等著面試。

面試內容

找到面試官後,我坐下來,先是表達了感謝、感激之情。

(1) 自我介紹

我主要介紹了以下內容:

基本資訊:姓名、學校、專業
實習:在網際網路創業公司實習中涉及的兩個專案,一個是A,一個是B,在敏捷開發迭代中,除了開發外,還從技術的角度、使用者體驗的角度對產品提出改進意見。
創業:目前的創業專案,入選X-lab等等基本專案資訊
社會活動:APEC志願者、園博園志願者
社團工作:院自強社社長、院研究生會副主席

(2)你給我介紹一下你實習的兩個專案,你做了什麼,有什麼成長?

我主要介紹了A產品

我說:A是一款婚慶協作平臺,我的第一個任務是專案的入口網站,主要用於展示產品資訊,讓使用者瞭解我們是做什麼的。網頁首頁包含兩個下載連結,安卓和IOS。由於這個網站是沒有設計的,所以整個產品設計到實現都是我自己完成。需要進行導航條的設計等等。

考官:你再給我講一下這個平臺的北京吧,到底是幹什麼的。

我說:婚慶會設計到各個環節,比如你要攝像、策劃等等方面的人才,你就可以通過這個平臺來找到這些人、這些資源。

考官:這個產品是2C還是2B

我說:2B的,更多的公司間的人才資源的共享

(3)你做的都是一些軟體開發的工作,你通過這些工作和經歷,在產品方面有什麼成長?

這裡我就開始把話題往創業專案那邊帶,因為這是我最清楚的一塊。

我:我雖然更多的是開發,但是是處於對產品的無限熱愛,才要做這一行,而且我在做專案的過程中,也是從產品的思維角度出發來做開發的。我雖然是CTO,但是在創業團隊的前期,由於人員不足都問題,其實我和CEO是兼任了PM的角色。(然後接下來描述了產品需求採集的過程,包含建立微信群,通過問卷、面談、線上聊天的方式手機需求,最後抽取出使用者的痛點,基於此再設計了我們的產品,然後又談了談專案現在的進展情況,未來的推廣等等。由於我列印了產品的一些設計圖文,面試官剛開始沒想看,後來聊著聊著,主動要看一看)

考官:你們的產品的場景是怎樣的?

我舉了個泛泛的例子,考官有點不滿意,叫我具體一點,我就挑選了一個運動來進行說明。考官針對該產品的一些細節設計也提出了一些問題。
我說:您提出的這些問題,我們的確需要去考慮,但是運動存在其特殊性,這些問題在使用者真正玩起來的時候應該是在可接受的範圍。

(4)我們是做XX的產品,是產品策劃類的,你覺得你適合做怎樣的產品?

也怪我沒太聽清楚他說的,叫他重複了一下,其實本來他是給出了幾個產品方向舉例,再說一次的時候就濾過了。
我說:按照能力來說的話,我目前在做一些資料分析的工作,可能會更適合做資料相關的產品,但是就個人喜好來說的話,我更喜歡做一些和使用者互動多一些的產品(其實要是我能夠聽清面試官他們是做什麼的就好了,就可以有針對行的回答)

(5)你有什麼要問我的?

我提到了昨天的面試(其實本來想問他們面試考核點的,說high了,就變成自我分析和檢討了)。我分析了下昨天通過的人的特點,反省自己的問題,以及以後注意的事項。

考官:我很好奇你們是怎麼認識的?

我於是把昨天上一篇群面部落格中提到的內容和他說了下。看著面試官露著滿滿的微笑,我也很開心。

後記

我在回來的給GJ聊了自己霸面上的事情,然後溝通了下,發現面試官原來也問過他關於那天我們面試中為什麼相互認識的問題

總結

(1)霸面的話,真的要有強大的內心(像我寫標語、挨個問這些,都算是很突破自己了,特別怕被熟人撞見),而且當你問了100%的人都說不是產品面試官的時候,很考驗人的內心啊!
(2)信心,相信自己通過努力一定可以獲得機會
(3)耐心,等待機會
(4)要有眼力見!!!記住你的面試官,他是唯一一個你能確定身份的人

鳴謝

(1)感謝GJ同學提供的面試資訊
(2)感謝面試官給我面試的機會

盡人事,聽天命,加油!!!