鬆了一口氣，裁員的名單出來了，沒有我。”我的好朋友 Nick 發來微信。他在一家大廠做產品，各個公司裁員訊息不斷，過去一整個月他都處在焦慮中。

“總算可以安心過年了。”

大概每個月我都能聽到小鄒說一句，“最近準備離職”，準備一年了，她還是在原來那家小公司安安分分地畫著原型。“365 天裡面大概有 300 天都在想辭職，但是真的公司要裁員了，我不敢了。”同樣倖免裁員的 Lyn 住在天通苑北，這個位於北六環和北五環中間的區域號稱“亞洲最大社群”，居住人口超過 70 萬，臨近只有一條地鐵。“剛慶幸自己不是‘被優化’的 20%，上班擠地鐵時又經歷了一場小型崩潰，突然有點羨慕拿到n+1補償的被裁同事。”

想離職，又不敢離職，是當代網際網路人的日常。2018年底，網際網路公司裁員訊息不斷。

對於即將到來的 2019，也有一個並不樂觀地預測：2019 可能會是過去十年裡最差的一年，但卻是未來十年裡最好的一年。

“沒有大廠經歷，跳出來了不知道會不會有公司要我。”

“去年進了幣圈，都說‘幣圈一天，人間一年’，很累很累，現在行業不太行，我也不知道未來在哪裡。”

“其實我不太清楚自己在整個產品經理行業裡的水平怎麼樣，有時候覺得自己特別牛逼，有時候又覺得自己特別傻逼，和 HR 談薪資都沒底氣。”

這些對自我定位和行業趨勢的焦慮困擾著許多產品經理。

對此，這是一個由墨刀決定發起一次行業調研，意在為我們產品經理提供一份可供參考的資料報告。如果你是產品經理，希望你可以花五分鐘時間完成這個問卷，對過去做一個評估，對未來做一個預測。他們將會於1月17日把調研資料整理成一份調查報告，分享給每一位為 2019 年焦慮的產品經理。

問卷無需填寫姓名，所得結果也不做個別呈現，請無需擔憂你的資料安全。另外也希望你可以把問卷分享給你的同事，用更多資料讓報告更為準確、可靠。

請掃碼或者點選連結參與問卷：

https://www.wjx.cn/jq/32827906.aspx