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華為員工:內部轉崗承諾做java結果變前端開發,我不挑活但……

一般從事web開發的程式設計師,後端開發也是會一點前端開發的工作,比如寫一些html,css,js之類的也是沒有什麼問題的,除非是一些高難度前端效果,實現起來可能會比較費勁,但是大部分前端開發程式設計師很少有懂後端開發的(可能也有例外),近期,有一名華為的程式設計師網友給我們分享了他個人的一個情況。
華為員工:內部轉崗承諾做java結果變前端開發,我不挑活但……

據這名華為程式設計師網友說,他屬於內部轉崗的情況,轉崗前承諾他做java開發,可是轉崗後安排他的卻是前端開發的活,他被告知現在不用java了,這令他也是很無奈,之前談的好好的,說變就變,這也令他很被動,幹還是不幹呢?他在猶豫是不是要和之前招他進來的大領導說一下,如果不說感覺自己實在是太委屈了,如果說吧,又怕領導說他有點挑活,另外這名網友說他已經做了三年java,就想好好的在java這條路上發展 ,針對這樣的情況他該怎麼辦呢?讓我們一起看看其他網友們有什麼建議吧!
華為員工:內部轉崗承諾做java結果變前端開發,我不挑活但……

前騰訊科技員工:先學吧

上世是朵花:這名網友認為也沒什麼,多學點東西路子更寬一點,從零一個角度看的話。

華為員工:語言而已,要注重上乘功夫

上世是朵花:這名網友看的就更開了,看的廣一點,都屬於技術領域,讓自己的技術橫向擴充套件一下,也沒什麼不好。

網友三:都承諾了做java結果把你調崗了,也太不地道了。。。

上世是朵花:也許的確情況有變吧,也許就是的確不地道的做法。

網友四:要擁抱變化

上世是朵花:樂觀的看,只能擁抱變化了,反正已經變化了,抱怨也沒有啥益處。

華為員工:內部轉崗承諾做java結果變前端開發,我不挑活但……

網友五:給錢就行

上世是朵花:這樣的觀點應該沒有什麼愛好與規劃了,更談不上理想,理想應該是有錢。

前華為員工:

拿了年終獎走吧。套路一波接一波

上世是朵花:這名前員工意見不小,應該也只是一面之詞罷了。

網友六:我覺得還是說一下,大不了再換一個,其實這種言而無信的人坑你一次就會坑第二次

上世是朵花:感覺可以,心裡有憋屈總要表達吧,多多溝通也許會有新情況,不說出來別人也不知道,只能自己心裡憋屈。

網友八:埋頭幹活吧,你以為招你的大領導會不知道?

上世是朵花:有一定道理,但是也不好說,有的時候,可能情況複雜,也許大領導還真不知道呢。

華為員工:內部轉崗承諾做java結果變前端開發,我不挑活但……

在平時工作中,遇見不是自己喜歡做的事屬於正常現象,有的技術領域自己擅長,也比較喜歡去做,有的領域感覺沒有挑戰性,沒有成就感就不喜歡做,這都是可以理解,大部分人都可能是這樣一個狀況,但是極少數人的思想就不一樣了,他們專門挑戰自己,喜歡接受一點自己不喜歡的事情,他們把這個叫作“勇於走出自己的舒適區”,有這種精神的人,他們的知識結構也會更龐大,他們的適應能力也會更強,當然,也有網友會反駁這樣不就不夠專一了麼?這就是縱向發展與橫向發展的權衡了,這個度需要個人去把握一下,總之得有一門技術是有深度的,在這個基礎上,會得更多,以後的路子將會更寬,如果會的很寬泛,什麼都不精,也是沒有什麼核心優勢,發展的路子也是同樣受限的。另外還需要意識一點,那就是要培養自己的成就感儘量與工作興趣一致,如果有衝突的話,對個人來說也是比較痛苦的一件事情。