根據個人從業經驗，整理出軟體測試進階軟硬技能圖譜，具體如下：

1.工作前三年，初入職場，屬於適應期、迷茫期、成長期，那時候覺得懂技術很牛逼，特別是一些有能程式碼能力，能夠做自動化和效能的同事，總能讓人羨慕一陣。所以，有一陣我就覺得技術就是我唯一的追求目標

2.後來隨著自身工作經驗和的增加以及工作技能的提高，發現技術只是前提，因為這些屬於硬技能，雖然難啃，但是隻要肯花時間，基本掌握就是個時間問題。東西就那麼多，類似的技術，原理相似，一通百通。此時發現測試思維成了一個人能力的核心提現

3.再後來，測試思維也逐漸完善了。這個時候擺在面前最大的問題成了軟技能的問題，比如有效溝通、組織協調、專案管理、談判能力、衝突管理等等。這些東西屬於無法傳授的技能，需要靠個人的領悟，無法一言詳解，但卻是最重要的。一旦掌握，形成個人體系，則終身受用，且不受行業限制

總結：硬技能和軟技能就像人的兩條腿，缺一不可。硬技能是基礎，初期以此為核心，隨著職業的發展，軟技能的重要性會逐漸凸顯，越到後面，軟技能會越來越重要。