測試職業思考：如何成為一名優秀的軟體測試工程師
阿新 • • 發佈：2019-01-05
如何成為一名優秀的軟體測試工程師
--------記錄自己閱讀《贏在測試》讀書筆記
來北京快一年了，在自己喜歡的崗位快樂的工作著，這裡是自己職業的開始，一直希望自己未來在測試的崗位上走的更遠，思考著如何成為一名優秀的測試工程師，最近利用每天晚上回去休息的時間，逐漸讀完了《贏在測試》這本書，找到了答案，也找到了未來幾年自己努力的方向。以下是自己對書中每一位測試專家對測試職業的一些看法的總結，希望對喜歡測試職業的小夥伴們有一些啟發。
********************************************************************************** 【段念】
主動找活幹，不停地去改進自己。
這點很重要，如果形成習慣，這樣日積月累，勢必有所作為。即使你對當前的工作並不滿意，但是我敢肯定你還是找到可以提高自己的地方。與其空抱怨，何不馬上行動為自己做點實事。 工程師就應當是對未知世界充滿好奇的人。測試工程師不要以我只是做測試的為擋箭牌而心安理得地處於保守，被動的狀態，而是要鼓起勇氣去面對挑戰。
為什麼一個人就比另個人強點，掙得多一些，職位高一點?根本原因就在於，他的付出多，他更努力些。
有的時候，需要強迫自己做一些事情。我給自己的理由是，看看自己究竟能做到什麼程度，到底有什麼是自己不能做的。
你為什麼而工作，你是在為自己的簡歷而工作。的確，如果這份工作能夠提升你的簡歷水平，你可以通過跳槽來找到一份能提高自己能力的工作。
對於測試工程師來說，首先學習能力要強；其次，自我驅動型。最後，溝通要好。 推薦書籍
a practitioner's guide to software test design
***********************************************************************************
【崔啟亮】
任何不懂的問題自己都要問，需要確認，以免造成不必要的損失
人都有不足，哪不足就補哪，這是一種積極，謙虛，事實求是的態度，值得學習。
測試工程師要加強表達能力。
有機會的話要公開表達自己的觀點，這會給自己創造機會。
看書的過程就是和作者對話的過程，交流和學習的過程，從而使自己能有所提高。 在新人階段：
(1):主動問。
(2):要總結。
(3):要有時間概念。
(4):主動學習。
(5):要汲取教訓，不重犯錯誤。
(6):做事要符合規範。 工作經驗：
(1)：勤奮
(2): 開放
(3)：善於總結
***********************************************************************************
【陳紹英】
測試方法。應該知道如何進行測試。
測試技術。應該知道如何去實現，並能解決各種技術難點。
溝通與協作。善於溝通與團隊協作的人，才能做好測試工作。
如果沒有開發能力，意味著在測試領域的發展空間很有限。
如何做好軟體測試:
無論專案大小，要做好規劃。
確定好測試流程
要做好測試用例的設計
要做好缺陷管理
職業規劃
根據目前國內的實際情況，走技術路線時，不要完全忽略在管理方面的發展，有機會要多學習管理知識；而選擇管理路線時，應該打下紮實的技術基礎後，再走向管理崗位。由於很多測試團隊技術實力偏弱，因此需要測試管理人員來指明方向或者親自解決問題。 做職業規劃的要點。
首先應該全面的分析自己的長處和不足，然後確定把什麼作為自己的核心競爭力。
不太容易掌握或者有一定技術含量的技能。這樣自己的工作才相對不容易讓人替代。
************************************************************************************ 【曹向志】
要實現從測試工程師到資深工程師的晉升，你要能力強，經驗豐富，而且能主動學習。對於測試人員來說，千萬不能滿足現狀，對於業務，產品和各種技術理解越深越廣越好。
一個員工如果只是完成了自己的工作，那隻能是一位合格的員工；如果能站在專案角度，站在全域性，不僅自己完成工作，還能協作他人和團隊完成工作，才是一名優秀的員工。 做事要認真，有耐心。
測試要注意變換思考的角度。測試是一種重複性的工作，但是如果你的每一次測試都是完全一樣的，沒有改變和改進，會產生很大的風險。每進行一輪測試，我們都可以去總結，嘗試著新增和改進測試用例。 聯絡實際：其實自己關注業務太少，對功能的認知很淺顯。
如何成為一名優秀的軟體測試工程師
1·要有責任心，耐心，細心，信心
2·良好的協調溝通能力
3·快速學習能力
4·不斷地積累和總結 QA和測試
QA主要負質量確認，審計，控制研發過程和測試的質量。
測試是對階段成果質量的把關，而QA應該是對過程質量的把關。 你在為誰工作
有效軟體測試-提高測試水平的50條建議
機會總在不經意間出現，它總是會善待勤奮上進的人。 在職業發展的過程中，機遇毫無疑問是重要的;但是，積累也是重要的。沒有機會的時候，就靜下來，好好工作，不要總是埋怨。 機會來了，你敢不敢把握？一般來說，機會來臨的時候，隨之而來的就是挑戰，如何一點挑戰和責任都沒有，為什麼要讓你做？ 測試工程師的發展是多元化的，前提是人要沉下去，也就是說要先能靜下心，踏實地把手頭的事情做好。 ************************************************************************************
【敬向東】
在測試工作中，經驗很重要。有經驗的人能夠敏銳地，快速地找到問題。 你真心幫助了開發人員，他們會感謝你，對你也會更加認可。
（1）熱愛軟體測試，喜歡它，願意主動幹。
（2）責任心強。
（3）邏輯思維能力要好。
（4）溝通表達能力要強。
（5）堅持原則
如何成為優秀的測試工程師
首先，去實踐。
第二，去正規公司。
第三，專注。 ************************************************************************************ 【陳雅麗】
在產品研發中，重要的是合作。我們隨時都要想到，怎麼才能推動專案的進展，而不是互相推脫或抱怨。
我們去幫助開發，其實也是在幫助自己。
當你的測試工作處於等待狀態的時候，肯定能把其它的一些工作先做完，等待的風險是很高的。 測試工程師要盡全力去做好測試
首先把工作當做你自己的事情，所以你就會更主動去解決問題。 如何成為一名優秀的測試工程師
紮實：首先，要有紮實的基本功。對計算機相關的知識要有廣泛而比較深入的瞭解。
用心：測試工程師做事情要用心，測試這件事情馬虎不得，光靠技術是不行的。
思維開闊：思維要能發散。
執著：在測試工程師當中，大家水平相當，但是能執著找問題的根源的人還是比較少的。測試的工作是要去發現問題，而不是去證明沒有問題。在遇到一些難以復現的時候，要做記錄，要追蹤。我們可以去和測試組的同事，相關的開發人員討論這個問題，可能會得到不同的思路和資訊。 喜歡測試
要確定測試工作是你所喜歡的工作。 *************************************************************************************
【周慶輝】
如何成為優秀的測試工程師
基礎紮實。計算機各學科的基礎知識都要紮實地掌握，知識面要廣，因為在做軟體測試的過程中，可能會遇到不同的場景和問題，對你各方面的知識會有所要求。
分析和解決問題
測試工程師的分析問題和解決問題的能力很重要。
溝通良好
對於測試工程師來說，交流和溝通能力也很重要。測試工程師在工作中需要和各個不同的團隊一起協作；因此如何更好地問題反饋給別人，如何給領導提供決策的依據，這些對於溝通能力都有一個要求。
創新
要有創新能力。測試是重複的，但是如果你想做得優秀，不要去簡單地重複已有的東西，你可以去設想更多以前沒有想到的場景。
如何增強分析及解決問題的能力
你可以去觀察周圍有經驗的測試工程師的解決辦法。不但要知道他們的解決辦法，還要知道他們為什麼這麼做。
要以軟體開發工程師的標準來要求自己
即使自己的發展目標是測試工程師，但是以開發工程師的標準來要求自己，這樣有利於打下堅實的專業基礎。 ******************************************************************************************
【李愛華】
這個世界上沒有完美的人，但是有完美的團隊。
自動化測試首先要把bug實現指令碼化。我們透過多年的測試工作積累了數量巨大的bug集，如何確保已經發現的bug不再發生？
以開發工程師的標準去要求測試。
把一些共性總結，可以共享。 如何成為一位優秀的測試工程師
要能夠沉下心來做測試，願意做測試。
你剛到一個公司，頭一年就是一個打基礎，是像海綿一樣吸收知識的時候，不要你做得好，在正常情況下，肯定會得到認可的，加工資或者得到獎金的事情也會有的。
一位軟體測試工程師應當有紮實的專業知識和技能，如網路知識，各種作業系統，軟體工程以及測試理論。
測試工程師一定看懂程式碼。測試工程師應當主動找活兒幹，不要怕苦怕累。
主動找活幹的人，在哪個行業都受人喜歡。在現實工作中，能做到這一點的人不多，所以如果你能做到這一點，你一定能脫穎而出。
【職業規劃】
工作了一兩年，你要做的是去學習，去吸收。
機會每個人都會有，就看你是否準備好了，並且能抓住。 ***************************************************************************************
【朱少民】
要成為優秀測試工程師的強烈願望
首先是態度，你首先要有信心，有決心，有成為優秀測試工程師的強烈願望。
其次要把顧客放在第一位。作為測試人員，你不講質量，誰講產品質量。
第三，知識面要寬，技術功底要紮實。測試人員要能提高軟體產品的系統級別的質量，最好還能在架構設計上對現有的東西提出補充建議。測試人員在開評審會時要多參與進去，多提建議，預防問題的發生。優秀的測試工程師的能力應當是全面的，有更好的適應能力，能適應更多的專案。
第四，平時要踏實工作，多積累工作經驗。
第五，良好的溝通能力。 推薦書籍
《做最好的自己》
《我的成功可以複製》
《用對的時間做對事》
《思考的藝術》 **************************************************************************************** 【劉宇】 測試是一個系統工程，要系統地解決測試什麼，怎麼測，如何安排測試，產品質量如何科學度量分析，測試是否可以結束，後續如何改進等問題。 首先，測試團隊需要結合產品定位，產品規格，典型應用，以及積累的經驗來確定需要測試哪些內容，這個過程稱為“測試需求分析”，即解決測試什麼的問題。 其次，需要考慮使用什麼樣的測試方案，採用什麼樣的測試步驟來驗證這些需求，這個過程稱為“測試設計”，即解決怎麼測試的問題。在測試之前，還需要根據產品情況和程式碼變更情況，明確哪些內容可以不測，哪些內容可以重點測試，各個測試內容的時間和人力安排等，以確定“測試策略和測試計劃”的過程。 之後，利用已有的測試設計對產品實施測試，檢視產品質量到底如何，這個過程就是“測試執行”過程。 最後，在計劃的測試任務完成之後，我們需要進行測試過程度量和缺陷分析，對產品的缺陷趨勢，測試人力投入，測試執行合理性，以及缺陷分佈給出合理的評估；並結合經驗資料，判斷產品是否達到了我們的質量目標，測試是否可以結束。而且通過對測試過程的分析，我們還能知道在哪些方面，我們需要繼續改進，為下一次測試提供優化資料。 高質量的工作輸出，高水平的工作技能，高效率的工作就是對優秀員工的一般綜合要求。 優秀測試工程師需要具備如下的基本素質： 適度的好奇心和探索精神 遇到問題細緻耐心堅持不懈，堅持而不固執 富有創造性 追求完美 良好的溝通能力 職業素質 兩三年的軟體開發經驗 5年以上的專業背景 超強的逆向思維能力和捕捉細節的能力 ：軟體開發是一個正向的過程，而測試是看到故障現象推測原因的逆向過程。捕捉細節的能力，就是對問題的敏感度。 作為測試工程師你的努力和優秀可以為自己加分。 在評審開發設計，需求等文件的時候，你多認真付出點，就能提出很多有價值的意見。 在做測試設計的時候，你能熟悉模組設計及協議細節，設計出完美的測試用例，能開發出精巧的測試程式深入輔助測試； 在測試執行時你能及時發現有價值的bug，填寫報告時規範清晰；自動化測試你能通過積累做到快捷方便，能有更多時間去思考提高測試，在測試完成後你能認真總結，完善原有的測試用例；在你有一定能力的時候，你能把自己的好工作經驗分享給同事們，做好培訓和寫好經驗文件。 在出現網上問題時，你能不辭辛苦，勇挑重擔，甚至通宵達旦和開發同事一起復現解決，快速響應一線。做到這些，我相信你會體會到測試工作帶給你的極大樂趣和成就感，同時會贏得周邊同事對你的高度認同的。 *************************************************************************************** 【蔡為東】 軟體測試工程師面對的最大挑戰是什麼？ 是停滯。 坦誠的講，在技術上，因為有開發工程師在前面衝鋒，測試工程師所經受到的技術壓力並不大。也正是因為這樣，如果自己不警覺，測試工程師更容易陷入停滯的狀態。時間一天一天過，工作都能完成，但是能清楚數出來的收穫卻不多。 測試工程師要項成為一名專家級的人才非常難，要一日三省，自我挑戰。或許，任何行業都是這樣。
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如何成為一名優秀的軟體測試工程師？
自己的答案：
--------記錄自己閱讀《贏在測試》讀書筆記
來北京快一年了，在自己喜歡的崗位快樂的工作著，這裡是自己職業的開始，一直希望自己未來在測試的崗位上走的更遠，思考著如何成為一名優秀的測試工程師，最近利用每天晚上回去休息的時間，逐漸讀完了《贏在測試》這本書，找到了答案，也找到了未來幾年自己努力的方向。以下是自己對書中每一位測試專家對測試職業的一些看法的總結，希望對喜歡測試職業的小夥伴們有一些啟發。
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主動找活幹，不停地去改進自己。
這點很重要，如果形成習慣，這樣日積月累，勢必有所作為。即使你對當前的工作並不滿意，但是我敢肯定你還是找到可以提高自己的地方。與其空抱怨，何不馬上行動為自己做點實事。 工程師就應當是對未知世界充滿好奇的人。測試工程師不要以我只是做測試的為擋箭牌而心安理得地處於保守，被動的狀態，而是要鼓起勇氣去面對挑戰。
為什麼一個人就比另個人強點，掙得多一些，職位高一點?根本原因就在於，他的付出多，他更努力些。
有的時候，需要強迫自己做一些事情。我給自己的理由是，看看自己究竟能做到什麼程度，到底有什麼是自己不能做的。
你為什麼而工作，你是在為自己的簡歷而工作。的確，如果這份工作能夠提升你的簡歷水平，你可以通過跳槽來找到一份能提高自己能力的工作。
對於測試工程師來說，首先學習能力要強；其次，自我驅動型。最後，溝通要好。 推薦書籍
a practitioner's guide to software test design
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【崔啟亮】
任何不懂的問題自己都要問，需要確認，以免造成不必要的損失
人都有不足，哪不足就補哪，這是一種積極，謙虛，事實求是的態度，值得學習。
測試工程師要加強表達能力。
有機會的話要公開表達自己的觀點，這會給自己創造機會。
看書的過程就是和作者對話的過程，交流和學習的過程，從而使自己能有所提高。 在新人階段：
(1):主動問。
(2):要總結。
(3):要有時間概念。
(4):主動學習。
(5):要汲取教訓，不重犯錯誤。
(6):做事要符合規範。 工作經驗：
(1)：勤奮
(2): 開放
(3)：善於總結
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【陳紹英】
測試方法。應該知道如何進行測試。
測試技術。應該知道如何去實現，並能解決各種技術難點。
溝通與協作。善於溝通與團隊協作的人，才能做好測試工作。
如果沒有開發能力，意味著在測試領域的發展空間很有限。
如何做好軟體測試:
無論專案大小，要做好規劃。
確定好測試流程
要做好測試用例的設計
要做好缺陷管理
職業規劃
根據目前國內的實際情況，走技術路線時，不要完全忽略在管理方面的發展，有機會要多學習管理知識；而選擇管理路線時，應該打下紮實的技術基礎後，再走向管理崗位。由於很多測試團隊技術實力偏弱，因此需要測試管理人員來指明方向或者親自解決問題。 做職業規劃的要點。
首先應該全面的分析自己的長處和不足，然後確定把什麼作為自己的核心競爭力。
不太容易掌握或者有一定技術含量的技能。這樣自己的工作才相對不容易讓人替代。
************************************************************************************ 【曹向志】
要實現從測試工程師到資深工程師的晉升，你要能力強，經驗豐富，而且能主動學習。對於測試人員來說，千萬不能滿足現狀，對於業務，產品和各種技術理解越深越廣越好。
一個員工如果只是完成了自己的工作，那隻能是一位合格的員工；如果能站在專案角度，站在全域性，不僅自己完成工作，還能協作他人和團隊完成工作，才是一名優秀的員工。 做事要認真，有耐心。
測試要注意變換思考的角度。測試是一種重複性的工作，但是如果你的每一次測試都是完全一樣的，沒有改變和改進，會產生很大的風險。每進行一輪測試，我們都可以去總結，嘗試著新增和改進測試用例。 聯絡實際：其實自己關注業務太少，對功能的認知很淺顯。
如何成為一名優秀的軟體測試工程師
1·要有責任心，耐心，細心，信心
2·良好的協調溝通能力
3·快速學習能力
4·不斷地積累和總結 QA和測試
QA主要負質量確認，審計，控制研發過程和測試的質量。
測試是對階段成果質量的把關，而QA應該是對過程質量的把關。 你在為誰工作
有效軟體測試-提高測試水平的50條建議
機會總在不經意間出現，它總是會善待勤奮上進的人。 在職業發展的過程中，機遇毫無疑問是重要的;但是，積累也是重要的。沒有機會的時候，就靜下來，好好工作，不要總是埋怨。 機會來了，你敢不敢把握？一般來說，機會來臨的時候，隨之而來的就是挑戰，如何一點挑戰和責任都沒有，為什麼要讓你做？ 測試工程師的發展是多元化的，前提是人要沉下去，也就是說要先能靜下心，踏實地把手頭的事情做好。 ************************************************************************************
【敬向東】
在測試工作中，經驗很重要。有經驗的人能夠敏銳地，快速地找到問題。 你真心幫助了開發人員，他們會感謝你，對你也會更加認可。
（1）熱愛軟體測試，喜歡它，願意主動幹。
（2）責任心強。
（3）邏輯思維能力要好。
（4）溝通表達能力要強。
（5）堅持原則
如何成為優秀的測試工程師
首先，去實踐。
第二，去正規公司。
第三，專注。 ************************************************************************************ 【陳雅麗】
在產品研發中，重要的是合作。我們隨時都要想到，怎麼才能推動專案的進展，而不是互相推脫或抱怨。
我們去幫助開發，其實也是在幫助自己。
當你的測試工作處於等待狀態的時候，肯定能把其它的一些工作先做完，等待的風險是很高的。 測試工程師要盡全力去做好測試
首先把工作當做你自己的事情，所以你就會更主動去解決問題。 如何成為一名優秀的測試工程師
紮實：首先，要有紮實的基本功。對計算機相關的知識要有廣泛而比較深入的瞭解。
用心：測試工程師做事情要用心，測試這件事情馬虎不得，光靠技術是不行的。
思維開闊：思維要能發散。
執著：在測試工程師當中，大家水平相當，但是能執著找問題的根源的人還是比較少的。測試的工作是要去發現問題，而不是去證明沒有問題。在遇到一些難以復現的時候，要做記錄，要追蹤。我們可以去和測試組的同事，相關的開發人員討論這個問題，可能會得到不同的思路和資訊。 喜歡測試
要確定測試工作是你所喜歡的工作。 *************************************************************************************
【周慶輝】
如何成為優秀的測試工程師
基礎紮實。計算機各學科的基礎知識都要紮實地掌握，知識面要廣，因為在做軟體測試的過程中，可能會遇到不同的場景和問題，對你各方面的知識會有所要求。
分析和解決問題
測試工程師的分析問題和解決問題的能力很重要。
溝通良好
對於測試工程師來說，交流和溝通能力也很重要。測試工程師在工作中需要和各個不同的團隊一起協作；因此如何更好地問題反饋給別人，如何給領導提供決策的依據，這些對於溝通能力都有一個要求。
創新
要有創新能力。測試是重複的，但是如果你想做得優秀，不要去簡單地重複已有的東西，你可以去設想更多以前沒有想到的場景。
如何增強分析及解決問題的能力
你可以去觀察周圍有經驗的測試工程師的解決辦法。不但要知道他們的解決辦法，還要知道他們為什麼這麼做。
要以軟體開發工程師的標準來要求自己
即使自己的發展目標是測試工程師，但是以開發工程師的標準來要求自己，這樣有利於打下堅實的專業基礎。 ******************************************************************************************
【李愛華】
這個世界上沒有完美的人，但是有完美的團隊。
自動化測試首先要把bug實現指令碼化。我們透過多年的測試工作積累了數量巨大的bug集，如何確保已經發現的bug不再發生？
以開發工程師的標準去要求測試。
把一些共性總結，可以共享。 如何成為一位優秀的測試工程師
要能夠沉下心來做測試，願意做測試。
你剛到一個公司，頭一年就是一個打基礎，是像海綿一樣吸收知識的時候，不要你做得好，在正常情況下，肯定會得到認可的，加工資或者得到獎金的事情也會有的。
一位軟體測試工程師應當有紮實的專業知識和技能，如網路知識，各種作業系統，軟體工程以及測試理論。
測試工程師一定看懂程式碼。測試工程師應當主動找活兒幹，不要怕苦怕累。
主動找活幹的人，在哪個行業都受人喜歡。在現實工作中，能做到這一點的人不多，所以如果你能做到這一點，你一定能脫穎而出。
【職業規劃】
工作了一兩年，你要做的是去學習，去吸收。
機會每個人都會有，就看你是否準備好了，並且能抓住。 ***************************************************************************************
【朱少民】
要成為優秀測試工程師的強烈願望
首先是態度，你首先要有信心，有決心，有成為優秀測試工程師的強烈願望。
其次要把顧客放在第一位。作為測試人員，你不講質量，誰講產品質量。
第三，知識面要寬，技術功底要紮實。測試人員要能提高軟體產品的系統級別的質量，最好還能在架構設計上對現有的東西提出補充建議。測試人員在開評審會時要多參與進去，多提建議，預防問題的發生。優秀的測試工程師的能力應當是全面的，有更好的適應能力，能適應更多的專案。
第四，平時要踏實工作，多積累工作經驗。
第五，良好的溝通能力。 推薦書籍
《做最好的自己》
《我的成功可以複製》
《用對的時間做對事》
《思考的藝術》 **************************************************************************************** 【劉宇】 測試是一個系統工程，要系統地解決測試什麼，怎麼測，如何安排測試，產品質量如何科學度量分析，測試是否可以結束，後續如何改進等問題。 首先，測試團隊需要結合產品定位，產品規格，典型應用，以及積累的經驗來確定需要測試哪些內容，這個過程稱為“測試需求分析”，即解決測試什麼的問題。 其次，需要考慮使用什麼樣的測試方案，採用什麼樣的測試步驟來驗證這些需求，這個過程稱為“測試設計”，即解決怎麼測試的問題。在測試之前，還需要根據產品情況和程式碼變更情況，明確哪些內容可以不測，哪些內容可以重點測試，各個測試內容的時間和人力安排等，以確定“測試策略和測試計劃”的過程。 之後，利用已有的測試設計對產品實施測試，檢視產品質量到底如何，這個過程就是“測試執行”過程。 最後，在計劃的測試任務完成之後，我們需要進行測試過程度量和缺陷分析，對產品的缺陷趨勢，測試人力投入，測試執行合理性，以及缺陷分佈給出合理的評估；並結合經驗資料，判斷產品是否達到了我們的質量目標，測試是否可以結束。而且通過對測試過程的分析，我們還能知道在哪些方面，我們需要繼續改進，為下一次測試提供優化資料。 高質量的工作輸出，高水平的工作技能，高效率的工作就是對優秀員工的一般綜合要求。 優秀測試工程師需要具備如下的基本素質： 適度的好奇心和探索精神 遇到問題細緻耐心堅持不懈，堅持而不固執 富有創造性 追求完美 良好的溝通能力 職業素質 兩三年的軟體開發經驗 5年以上的專業背景 超強的逆向思維能力和捕捉細節的能力 ：軟體開發是一個正向的過程，而測試是看到故障現象推測原因的逆向過程。捕捉細節的能力，就是對問題的敏感度。 作為測試工程師你的努力和優秀可以為自己加分。 在評審開發設計，需求等文件的時候，你多認真付出點，就能提出很多有價值的意見。 在做測試設計的時候，你能熟悉模組設計及協議細節，設計出完美的測試用例，能開發出精巧的測試程式深入輔助測試； 在測試執行時你能及時發現有價值的bug，填寫報告時規範清晰；自動化測試你能通過積累做到快捷方便，能有更多時間去思考提高測試，在測試完成後你能認真總結，完善原有的測試用例；在你有一定能力的時候，你能把自己的好工作經驗分享給同事們，做好培訓和寫好經驗文件。 在出現網上問題時，你能不辭辛苦，勇挑重擔，甚至通宵達旦和開發同事一起復現解決，快速響應一線。做到這些，我相信你會體會到測試工作帶給你的極大樂趣和成就感，同時會贏得周邊同事對你的高度認同的。 *************************************************************************************** 【蔡為東】 軟體測試工程師面對的最大挑戰是什麼？ 是停滯。 坦誠的講，在技術上，因為有開發工程師在前面衝鋒，測試工程師所經受到的技術壓力並不大。也正是因為這樣，如果自己不警覺，測試工程師更容易陷入停滯的狀態。時間一天一天過，工作都能完成，但是能清楚數出來的收穫卻不多。 測試工程師要項成為一名專家級的人才非常難，要一日三省，自我挑戰。或許，任何行業都是這樣。
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如何成為一名優秀的軟體測試工程師？
自己的答案：
1. 喜歡
2. 溝通
3. 主動
4. 分享
5. 保持學習熱情，及時總結
6. 培養自己的核心競爭力
7. 發現問題（測試）和解決問題能力（測試開發）