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同樣的面試題,怎樣回答可以讓面試官一次就記住你!

=======常見面試題:送分主觀題=======

1、請簡述一下Bug週期?

 這個題簡直就是送分題。

但,拍拍你聰明的腦袋,你都知道這個題很簡單,看到就可以脫口而出;

但,再拍拍你聰明的腦袋,不對,我要把這個題目答的非一般,這樣才有意思,才能成功引起面試官的注意,看看答案:

錯誤示範x:

建立bug--->提交bug--->指派--->開發解決--->測試驗證-->關閉or啟用--->over.

正確示範√:

      我們公司來說,bug建立以及關閉比較規範。首先建立一個bug,然後指點給對應負責的開發去修改;

等開發修改完畢之後,我們會去進行驗證,如果bug已經解決,那麼我們會關閉這個bug,並且等版本釋出的時候,再次進行線上驗證;

如果bug沒有解決,那就啟用打回給對應的開發,重新解決,再次進入bug的解決流程,直至解決。

     好了,雖然看起來有廢話,但是起碼看起來你不像是背書,更像是你個人的工作經歷。不管你信不信,反正我是信了。

=======常見筆試題:需要思考一下的題目=======

2、請寫出新建郵件資訊的測試檢查點


     這個題目看起來是非常非常非常的常規,只要你傳送過郵件,對這個題目應該就不會陌生,所以只要按照正規的流程來做就OK.

注意,這裡要求的是檢查點,所以一定要看清楚題目,然後:大家可以考考自己,暫時不看答案,先自己回答下問題試試?

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|思考時間:嘛哩嘛哩哄~~~自己思考下,再看答案|

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參考答案揭曉,請看答案:

收件人欄檢查點:

1)檢查郵件格式是否正確,不正確是否會有對應的提示

2)已經是你的好友或者是常聯絡人,是否會自動模糊匹配

3)沒有輸入郵件地址前,會提示:請輸入收件人郵箱地址

主題欄檢查點:

1)可以輸入一定字數範圍內的主題

2)如果不輸入主題,傳送郵件時會顯示:無標題

3)主題可以允許輸入特殊字元

選擇檔案:

1)會提示可以選擇允許新增的附件型別

2)可以正常新增允許新增的附件

3)提交不支援的附件,會報錯

4)附件大小會有限制提示

正文欄檢查點:

1)可以輸入文字

2)可以輸入圖片

3)對文字有字數的限制,包含標點符號

按鈕欄:

1)點擊發送,可以正常傳送

2)點選草稿,可以存草稿到草稿箱,並且下次開啟可以自動讀取

3)點選關閉按鈕會正常關閉,關閉之前提示:沒有儲存,確定要關閉嗎?

當然還有其他的很多的測試點,你想到了嗎?歡迎大家在下面的留言區留言交流!