搜狗CEO王小川說：“這個一個最好的創業時代”網際網路公司也如雨後春筍般湧現。在實力拍人才拍賣的平臺上,就有很多創業型公司。這些創業團隊，正在尋找自己的夥伴。那麼，創業型公司你要不要去？

1.工作上有較大自主權

在創業公司工作意味著你在工作上有較大的自主權，而且是在做一些自己真正相信它會成功的事情。你可以在自己的崗位發揮自己最大的能力，不用受外界其他因素過多的牽制。

2.也許你的公司會是下一個“阿里巴巴”

有誰不希望自己的公司最後會成為下一個“阿里巴巴”。雖然這其中的風險。

創業團隊的成功會給創業者以及團隊本身帶來極大改變，如果成功，你將有很大的收穫，當然，它也存在很高的失敗風險。

所以加入創業團隊無疑要對公司的未來有著信心和希望同時，這需要個人很強的判斷能力和勇氣。

3.創業公司福利制度更加靈活

雖然相對於大公司成熟完善的福利制度，創業公司的福利制度則顯得更加靈活和有趣。

以美圖公司為例，公司內部設有不同的激勵制度，包括：專案獎金、Bug挖掘獎金、產品建議獎金、人才推薦獎金、技術專利基金等等，它們還提供零食和飲 料等福利，以及每人每月的高額部門活動基金。

而豆瓣會為員工繳納補充醫療和商業保險(放心保)，員工還能享受到電腦補助、停車補助，生日和結婚時還會收到公司的卡片和禮金等，每天公司還提供工作早餐、下午茶和水果，亦設有很多興趣社團鼓勵員工參與。

4.扁平化管理，工作效率更快速

在小的創業公司裡你會有很多見到主管的機會，不過從他那裡得到的指導要少於你所需要的。但是相比大公司而言，創業公司在管理上更加扁平，很多新的產品想法、設計創意都能快速得到響應，同事間更多是以產品線、新專案的方式組合在一起工作。

由於公司的扁平化管理，上傳下達的速度很快，所以創業公司老闆的領導方式也與大公司不同，你有任何想法都可以直接和CEO溝通。

5.工作節奏快，成長更快

創業公司工作節奏更快，要求員工主動性更強，很少會把每個人的具體工作都詳細安排出來，所以需要員工主動爭取並完成。

當用戶使用出現問題時，需要員工馬上解決，這對靈活性的要求很高。同時產品的迭代速度較快，也需要保持連續的維護。

你的工作某種程度上能夠決定公司的命運，而這種感覺確實不錯。

套用《蜘蛛俠》裡的經典臺詞：“能力越大，責任越大。”

實力拍小結

總的來說，進入創業公司結伴而來的風險、艱苦和挫折不該被忽視。

但是小編認為在創業公司工作還是蠻熱血的，因為這能改變你的生活、你看世界的方式以及你對這個世界的態度。

你將會在一夜之間變成一個行動家、 多面手，一段時間以後，所有那些讓別人壓力山大的事情在你這裡不過是小輕鬆。

在創業公司，你可以更好的認識你自己，對商務的運作也會有更深刻的理解。