作為一名程式設計師你們應該要知道：

• 初級程式設計師：做一些靜態的介面；

• 程式設計師：做一些增刪改查的小模組；

• 中級程式設計師：做邏輯較複雜的模組；

• 高階程式設計師：做核心模組；

• 專案經理：系統的整體架構；

• 部門經理：多專案的管理；

• 總裁：多部門以及企業的發展規劃。

那麼你想成為這些程式設計師中的哪一類呢？你的技術又能達到哪一類呢？

我認為，隨著你工作年限的增長、對生活對生命認識的深入，應當不斷思考幾個問題：

• 我到底適不適合當一名程式設計師？

• 我到底應不應該一輩子以程式設計師為職業？

• 我對程式設計到底持有的是一種什麼樣的態度，是夠用就好呢還是不斷研究？

想清楚這幾個問題最少不會讓你每一年都在原地踏步。

程式設計師的工資：

說到程式設計師那麼肯定首先會想到的就是BAT網際網路三大巨頭，下面我們就用阿里的一份級別評定及工資等級來看看程式設計師的工資。

阿里薪資結構：一般是12+1+3=16薪•年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個月

在來看看阿里巴巴的對應薪資年薪。

也就是說做到P7或者P8這個級別就差不多達到年薪40W的範圍了。

大家看到這裡會說了阿里並沒有那麼好進，那麼首先我們來看看阿里的招聘廣告：

其實BAT並不是那麼的難進，難的在於你自己的一個心理。畢竟是網際網路的巨頭你不要想著進去之後自己的技術不行但是最少你能夠跟一群優秀的人待在一起那麼你也會變的優秀，正如近朱者赤近墨者黑這句千年老古話。

很多朋友相信也去面試過這類的公司，但是很可惜因為面試技巧的問題或者是技術並沒有達到要求而沒有拿到offer，下面我要給大家分享一個超級系統的學習計劃。裡面的內容不管去哪家公司我想應該都是能夠用的上並且是實用的，當然如果想跟技術大牛學習交流可以加我的Java架構/分散式/高效能：626326599

以下是我收藏的一個系統學習的圖譜，一個七個專題：

併發程式設計專題

原始碼分析專題

效能優化團隊協作專題

微服務架構專題

專案實戰專題

分散式架構專題

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