人們常說在商業領域你應該往大的方向想。然而，當你面臨職業選擇的時候，你是否試過往“小的方向”想呢?從我的個人經驗來看，在初創公司上班就像是坐過山車，能給你帶來奇妙無比的體驗，同時還能教會你一些人生道理。

初創公司能讓你用比你以往任何時候都要高的效率去工作，與此同時它還能讓你學會擔當，學會如何讓一家公司在各種挑戰的面前快速騰飛。

1. 你的工作會對公司產生影響

在初創公司工作的感覺很難用語言去描述。從某種角度來看，這種體驗有點像吞下電影《黑客帝國》中的紅色藥丸之後進入了現實世界。你在創業公司所做的每一件事都會對公司造成一定的影響。此外，在創業公司工作你就失去了安全網的保護，你不再是一臺巨型機器上的一個齒輪。在創業公司工作，你所做的一切都將對你所在的公司的成敗產生直接或者間接的影響。

根據我個人的經驗，從大公司離職然後加入初創公司那種感覺有點像自我解放。尤其是在公司初期，我感到我寫的每一行程式碼都在影響著公司。事實上，初創公司會迫使你去分清楚哪些事情的優先順序更高，然後專注於做那些事情，同時還能夠激發你的創造力，讓你對專案開發和如何創造價值有更深的思考。最讓人興奮的是，公司的所有成就你都可以直接感受到，並與團隊的所有人一起分享成功所帶來的回報和榮耀。

2. 學習與責任

我可以明確地告訴你，我在初創公司工作的前兩個月所學到的東西，比我在之前五年的職業生涯中學到的多得多。原因很簡單，在初創公司中你不得不同時負責多項工作，這就會促使你去學習新技能，去承擔更多的責任，去接受挑戰。

在初創公司中，快速學習能力還能幫助你獲得更多的機會，做更多的事情，這樣不僅能夠激發你的潛能，也能加速你的知識儲備的增長。所有這一切都將在你去找下一份工作的時候，讓你處於一個更加強勢的地位，給你帶來更多的工作機會，如果你打算自己創業這個經歷也會給你帶來巨大的好處。

3. 參與到公司文化的創造過程

DesignCrowd讓我覺得最自豪的就是，我們一起創造了一種快樂工作的文化。這種文化可以讓一群聰明的人聚集在一起，快樂地工作，讓工作不再像是工作。沒什麼能夠比每天早晨來到辦公室接受世界給我們的下一個挑戰所帶來的興奮，更能讓人感到滿足。

此外，你還會發現，在初創公司工作你能夠參與到公司文化的創造過程中去。加入大公司，意味著你要去接受一種已經形成的文化，遵守現有的規範、習俗和價值觀。加入初創公司則恰好相反，在初創公司你可以直接影響公司文化的形成和發展，為公司提供可行的規範，與其他成員一起創造公司的工作哲學。

4. 創新的環境

在初創公司工作的另外一個回報就是，你會發現你團隊中的其他人都是對工作充滿熱情和激情的。這種氛圍能夠激發公司各個層次的員工的創新能力，並最終催生出真正的創意，從而推動公司的發展，讓公司在競爭激烈的市場中脫穎而出。

加入一個極具企業家精神的團隊，也是學習創新的最好方式之一。我們可以從企業家的身上學到很多東西，他們總是能夠發現一些問題，並能夠想到一些更高效的解決方案。

5. 開始自己的冒險歷程

加入一家初創公司讓你有了學習的機會，讓你學會如何成為自己的老闆。雖然加入初創公司在財務上會有一點損失，但是初創公司最終會給你提供更多的機會和知識，讓你在自己創業的時候能更加得心應手。

如果你一直在盤算著自己創業，加入一家初創公司是最好的學習方式，在初創公司你能夠學會如何設定目標，如何執行公司策略，如何將產品投放到市場，以及如何運營。在初創公司中，你或許還會被要求去做一些行政工作，這就能讓你學會更多的創業所需的技能。

“你會發現創辦一家企業需要做很多細枝末節的事情”我們公司的執行長理查德·A·莫蘭(Richard A. Moran)說道，“你必須給給公司起一個名字，設計一個Logo(標識)，還要尋找辦公場地，還有法律上的事情，還要找一家保險公司，各種繁瑣乏味的事情都要親力親為。如果去大公司工作，這些東西就都是現成的，不用你操心。”我想說的是不要低估在初創公司工作所能給你帶來的收穫，初創公司能給你無價的真實的創業經驗，並且能夠幫你快速提升技能水平，同時還能豐富你的知識儲備。這些都是在一家中型或者大型公司工作無法得到的收穫。