你有沒有這樣的同事，他們花了你80%的時間卻只給了你不到20%的回報（不論你怎樣定）？

是時候重新分配他們接近你的機會了，把更多的時間放在那些能帶來更多回報的人身上。

  看到這本書我覺得很適合我這型別性格的人看。按照最新的性格色彩來說我屬於綠色和藍色

性格。並不像紅色性格和黃色性格那麼有自制力。書中主要還是給我沒講怎樣運用80/20法則。這

本書是一本規劃書，教我們如何去做高效率的事情，對於職場的我們，更應該看看這本書。

  如果我告訴你，只要你把更多時間和精力專注於你已經在做的一些事情，你就有能力徹底改變

你的人生，可以完成更多的事，賺更多的錢，享受更多的成功，你會怎麼看?這是真的，這種說法

是根據一條已經存在了近100年的著名原理得來的。只不過，大多數人都因為某個簡單卻又隱藏不

見的障礙而無法使用這個方法。這就像是一個充滿寶藏的洞穴，從入口處能夠很容易看到裡面閃

閃發光的寶石和金子在召喚著你，但只有千分之一的人能成功地進入洞穴深處獲取這些財寶。
 
  看完試讀知道成功有方法，失敗有經驗。這就是成功的方法，專注於做一個事情，把他做好這

就是成就感，成功感堆積如山就是成功。