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【數字化】傳統企業數字創新難題;數字化轉型與平臺戰略

芬蘭的遊戲公司Supercell也倡導以小團隊模式進行遊戲開發,一般來說兩個員工、或者5個員工、最多不超過7個員工組成獨立的開發團隊,稱之為Cell(細胞),這也是公司名字Supercell(超級細胞)的由來。團隊自己決定做什麼樣的產品,然後最快的時間推出產品的公測版,看看遊戲是否受使用者歡迎。如果使用者不歡迎,迅速放棄這個產品,再進行新的嘗試,期間幾乎沒有管理角色的介入。這家公司在2015年手機遊戲排行Top10中曾佔據榜單大半江山,2016年騰訊以86億美元收購了員工數不到200人的Supercell公司84.3%的股份。